Do tej pory tylko rodzicom będącym pracownikami (lub niebędącymi pracownikami, ale podlegającymi ubezpieczeniu chorobowemu) należał się zasiłek macierzyński. Od stycznia wprowadzono nowe świadczenie - tzw. rodzicielskie. Należy się każdemu, kto nie pobiera zasiłku macierzyńskiego, na przykład studentom, bezrobotnym i osobom zatrudnionym na umowy cywilno - prawne.

- Prawo do świadczenia rodzicielskiego przyznawane jest bez względu na dochód rodziny - informuje Beata Liszka, szefowa działu świadczeń rodzinnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzebini.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje matce albo ojcu dziecka,
opiekunowi faktycznemu dziecka w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do ukończenia 10. roku życia,
rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do ukończenia 10. roku życia,
osobie, która przysposobiła dziecko, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do ukończenia 10. roku życia.

Świadczenie rodzicielskie może przysługiwać ojcu dziecka w przypadku:
skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego na wniosek matki dziecka po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od dnia urodzenia dziecka, śmierci matki dziecka; porzucenia dziecka przez matkę.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres:
52 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (przysposobienia jednego dziecka lub objęcia opieką jednego dziecka),
65 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie (przysposobienia dwojga dzieci lub objęcia opieką dwojga dzieci)
67 tygodni - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie
(przysposobienia trojga dzieci lub objęcia opieką trojga dzieci),
69 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie (przysposobienia czworga dzieci lub objęcia opieką czworga dzieci),
71 tygodni - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie (przysposobienia pięciorga i więcej dzieci lub objęcia opieką pięciorga i więcej dzieci).

Świadczenie rodzicielskie przysługuje od dnia:
porodu - w przypadku matki, ojca,
objęcia dziecka opieką, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia
przysposobienia dziecka, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje:
wysokości 1000 zł miesięcznie (za pełny miesiąc kalendarzowy),
w przypadku pobierania w tym samym czasie zasiłku dla bezrobotnych - w wysokości różnicy między kwotą świadczenia rodzicielskiego a kwotą pobieranego przez kobietę zasiłku dla bezrobotnych, która zostaje pomniejszona o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
za niepełny miesiąc kalendarzowy - kwotę świadczenia rodzicielskiego dzieli się przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje (kwotę świadczenia przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę).

Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie otrzymuje zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu rodzicielskiego,
dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej - w przypadku matki, ojca, osoby, która przysposobiła dziecko
osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie nie sprawuje lub zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają sprawowanie tej opieki,
w związku z wychowywaniem tego samego dziecka lub w związku z opieką nad tym samym dzieckiem jest już ustalone prawo do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna,
matce, ojcu dziecka przysługuje za granicą świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia rodzicielskiego, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
(AJ)
Przełom nr 8 (1232) 24.2.2016