PRAWO I PIENIĄDZE. Nie osiągnąłeś jeszcze wieku emerytalnego? Wykonywałeś jednak pracę, która narażała cię na utratę zdrowia: byłeś hutnikiem, pilotem, demontowałeś wyroby zawierające azbest? Sprawdź, bo być może należy ci się emerytura pomostowa.

Jak informuje Marcin Kymona, rzecznik prasowy chrzanowskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, emerytura pomostowa przysługuje osobom, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Z możliwości przejścia na pomostówkę może skorzystać pracownik, który spełnia warunki określone w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Mianowicie:
n urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
n ukończył co najmniej 55 lat
(w przypadku kobiet) lub 60 lat (w przypadku mężczyzn),
n udowodnił okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
n posiada okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
n przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienioną w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac,
n po 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienioną w nowych wykazach prac,
n rozwiązał stosunek (stosunki) pracy.
Emerytura pomostowa przysługuje na ogół osobom przed 55. rokiem życia (w przypadku kobiet) oraz przed 60. rokiem życia
(w przypadku mężczyzn). W niektórych przypadkach o możliwości jej uzyskania decyduje stan zdrowia.
- Wówczas warunkiem niezbędnym do nabycia uprawnień jest uzyskanie orzeczenia o niezdolności do wykonywania pracy w danym zawodzie. Taki wymóg obowiązuje pracowników lotnictwa, hutników, a także maszynistów pojazdów trakcyjnych – informuje Marcin Kymona.
Warto dodać, że osoby korzystające z emerytury pomostowej, które podejmą pracę w szczególnych warunkach, nawet przy niewielkich zarobkach, stracą ją.
(AJ)
Przełom nr 16 (1138) 23.4.2014