Ruszył portal z ofertami telepracy, pracy i zleceń - telepracuj.pl. Zrywa on z anonimowością tabel z ofertami pracy, łącząc pracowników i pracodawców w społeczności internetowej.

Na stronie można zlecić wszystko: od najbardziej skomplikowanych prac programistycznych, budowy domu, po przygotowanie przyjęcia weselnego. Osoby poszukujące pracy i dodatkowych zleceń, po utworzeniu swojego profilu będą otrzymywać powiadomienia o zleceniach z wybranej branży. Dzięki możliwości umieszczania portfolio i referencji wykonawców zleceń, na telepracuj.pl tworzone są marki pracowników oparte na jakości.

- Obserwując duże zmiany na rynku pracy i nowe możliwości, które pojawiają się dzięki nowym technologiom informacyjnym, zainteresowaliśmy się zjawiskiem telepracy. Jest to forma zatrudnienia, która powoduje wzrost efektywność przy redukcji kosztów. Mieliśmy świadomość potrzeb rozwinięcia internetowego rynku pracy o profesjonalny portal zawierający również oferty telepracy. Tak powstał telepracuj.pl. Połączyliśmy w nim oferty pracy, telepracy i zleceń z bazą CV i bazą firm - tłumaczą Andrzej Gortat i Paweł Eliszewski, twórcy portalu.

Portal zamierza zostać ważną platformą wymiany ofert i zleceń na naszym rynku pracy i to zarówno pracy tradycyjnej - wykonywanej w siedzibie firmy, jak również zleceń dla różnego rodzaju fachowców, freelancerów i firm. Jego celem jest budowa dużej, różnorodnej, społeczności profesjonalistów – gdzie zarówno pracownicy jak i firmy przestają być anonimowi.

Twórcy portalu, wychodząc z oczywistego założenia, że firma poszukująca pracowników, poszukuje również klientów, uruchomili system powiadamiania o pojawiających się zleceniach, obejmujący zarówno indywidualne osoby jak i firmy zarejestrowane w bazie. Daje to szerokie możliwości poszukiwania pracy, połączone z możliwością nawiązywania relacji biznesowych.

Ważnym elementem portalu są oferty coraz popularniejszej w Polsce telepracy. Ta forma pracy ceniona jest przez pracodawców ze względu na wysoką efektywność i niskie koszty. Dla pracowników telepraca jest równie atrakcyjna – pozwala na samodzielne zarządzanie czasem, daje możliwość zdobycia dodatkowych zleceń, a nawet wypróbowania się w zupełnie nowych dziedzinach. Nie sposób również pominąć społecznej wagi telepracy, która daje możliwość rozwoju zawodowego osobom niepełnosprawnym, opiekującym się dziećmi i uczącym się.

Telepraca
Telepraca jest formą pracy wykonywanej zdalnie, poza siedzibą pracodawcy. Telepracownik rozliczany jest na podstawie rezultatów przekazywanych zleceniodawcy przy wykorzystaniu technologii informatycznych (poczty elektronicznej, komunikatorów internetowych).
Telepraca jako forma świadczenia pracy zdobywa coraz szersze grono zwolenników. Ceniona jest ze względu na swoją efektywność i niskie koszty zatrudnienia. Zleceniobiorcy pracują w domu, samodzielnie zarządzając swoim czasem. Telepraca przeznaczona jest przede wszystkim dla tych osób, którym obcy jest kompleks biurowca*, potrafią sami zarządzać czasem przeznaczonym na zlecone zadania.
Telepraca jest również bardzo ważną społecznie formą pracy ze względu na umożliwienie pracy i rozwoju zawodowego osobom niepełnosprawnym, uczącym się oraz opiekującym się dziećmi.
* twórcą terminu „kompleks biurowca” jest Jack M. Nilles amerykański teoretyk i prekursor telepracy, termin ten oznacza nieświadomą potrzebę przebywania w eleganckim gmachu firmy.

Źródło: Insight PR