Po pierwsze jest ogłoszony nabór na kierownika owszem - ale kierownik dalej bedzie jeden!!! po drugie osoby, które tutaj się wypowiadają chyba nie mają zielonego pojęcia co to są pieniądze publiczne!!! PUP dostał milion złotych na tworzenie miejsc pracy i dotacje !!! Więc za te pieniądze nikt urzędnikom pensji wypłacał nie będzie !!! PO trzecie wcale nie pracuje tam 100 osób tylko okolo 60 a to tez znacząca różnica. A co do stażu i przygotowanie zawodowego to wcale też nie jest tak, ze pracodawca co kilka miesięcy dostaje nowa osobe. Ja raz w życiu mialam stażyste. Cz ekałam na osobe jakies 4 miesiace. Jak juz przyszła na staż (dziewczyna na 4 roku studiów), wiec powinna juz cos wiedziec!!! Okazało się że nie ma zielonego pojecia o niczym. I to było jeszcze do zniesienia - przyszła ma się nauczyć itd. Potrzebowałam osobe w Firmie i planowałam, że po stażu ja zatrudnie. Tylko osobie tej kompletnie się nie chciało pracowac. Nie wykonywała żadnych polecen, poł dnia spedzała na gadu gadu i przegladajc strony internetowe. Ponadto wogóle ją to nie interesowało, o nic nie dopytwyała, zero zainteresowania! Wiec po co mi taki stazysta??? Mam go zatrudnic tyko po to zeby był efekt. Nie zreobiłam tego. Dałam ogłoszenie i przyjełam inna dziewczynę, która jest świetna i na której mogę polegac! Wiec jak sami widzicie bardzo dużo zależy od chęci do pracy, której pewne osoby nie mają!!!!!!

Napisany przez ~~Lilith, 12.09.2008 07:45