Mój komentarz z 17.14 to dodatek do wcześniejszego wysłanego kilka minut wcześniej, ale nie opublikowanego, gdzie wymieniłem firmy (tylko dwie, uprawiające ten proceder). Może to lepiej, że nie ma tych słów bo mam czasem zbyt długi język.

Oczywiście nie wymieniłem wszystkich "firm", ale jak nie pracowałem lub nie mam informacji z pierwszej ręki to daruję to sobie. Gdzieniegdzie tez na przyuczeniu maja dodatkowe zajęcia, ale pracodawca dokłada prywatnie coś od siebie do kieszeni i taki układ pasuje stronom.

Widocznie mało efektywną rekrutację Pani przeprowadziła - wybierając nie odpowiedniego stażystę. Nie wszyscy zarejestrowani to lenie i obiboki. Wielu jest takich co chcą pracować i chcą się czegoś nauczyć - tylko w dużej mierze zależy to od chęci pracodawcy i oczywiście kandydata na pracownika. Sama byłam na stażu i bardzo dużo się nauczyłam , ( nie zostałam bo zadecydowały układy). Jednak ta wiedza, którą przekazali mi pracownicy przydała się w dalszej karierze zawodowej.

Po pierwsze jest ogłoszony nabór na kierownika owszem - ale kierownik dalej bedzie jeden!!! po drugie osoby, które tutaj się wypowiadają chyba nie mają zielonego pojęcia co to są pieniądze publiczne!!! PUP dostał milion złotych na tworzenie miejsc pracy i dotacje !!! Więc za te pieniądze nikt urzędnikom pensji wypłacał nie będzie !!! PO trzecie wcale nie pracuje tam 100 osób tylko okolo 60 a to tez znacząca różnica. A co do stażu i przygotowanie zawodowego to wcale też nie jest tak, ze pracodawca co kilka miesięcy dostaje nowa osobe. Ja raz w życiu mialam stażyste. Cz ekałam na osobe jakies 4 miesiace. Jak juz przyszła na staż (dziewczyna na 4 roku studiów), wiec powinna juz cos wiedziec!!! Okazało się że nie ma zielonego pojecia o niczym. I to było jeszcze do zniesienia - przyszła ma się nauczyć itd. Potrzebowałam osobe w Firmie i planowałam, że po stażu ja zatrudnie. Tylko osobie tej kompletnie się nie chciało pracowac. Nie wykonywała żadnych polecen, poł dnia spedzała na gadu gadu i przegladajc strony internetowe. Ponadto wogóle ją to nie interesowało, o nic nie dopytwyała, zero zainteresowania! Wiec po co mi taki stazysta??? Mam go zatrudnic tyko po to zeby był efekt. Nie zreobiłam tego. Dałam ogłoszenie i przyjełam inna dziewczynę, która jest świetna i na której mogę polegac! Wiec jak sami widzicie bardzo dużo zależy od chęci do pracy, której pewne osoby nie mają!!!!!!

Na stronie internetowej PUP w Chrzanowie,(BIP), ogłoszony został nabór na stanowisko KIEROWNIKA ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNEGO - w pełnym wymiarze czasu pracy..., więc jakaść CZĘŚĆ pozyskanych środków na tworzenie nowych miejsc pracy, zostanie zrealizowana...? Tylko, czy potrzebny jest dodatkowy kierownik? Czy nie wystarczy 1 + zastępca? Przecież PUP - to tylko WYDZIAŁ STAROSTWA. Czy taki Wydział musi mieć aż tylu kierowników .....? Ponownie kilka osób straci możliwośc uzyskania pracy, dotacji - Kierownik przecież nie dostanie 1000 - 2000zł brutto, tylko TROCHĘ więcej.

witam Tak samo jest z pracą interwencyjną kierowaną z PUP..przepracuje sie 11 miesiecy i do widzenia..jestes zwolniony mimo ze placil PUP...po co to balaganiarstwo..

Aby mieć tu amerykę, trzeba zacząć budować większe garaże, bo Polak potrafi, tylko nie ma gdzie. Znajda się wówczas inwestorzy mali, z rodziny, znajomi... i dalej inni i coraz więksi, aplikujący środki w pomysł... biznesik... biznes. Miarą rozwoju przedsiębiorczości jest wielkośc garży.

Pieniądze przekazywane do PUP to pokaz jaki dobry jest tem urząd ile dobrego robi dla likwidacji bezrobocia!Płaci pracownikowi 3-6miesięcy wysłanemu do firmy(znajomego)!Kieruje na szkolenia do(znajomego)ośrodka i wykładowcy nikomu później nie potrzebne!Likwiduje bezrobocie kierując np.osoby słabo widzące w wieku 55lat na kursy komputerowe.

Najlepsze rozwiązanie to prywatyzacja PUP. W razie nieprawidłowego funkcjonowania po prostu inna firma zajęłaby się prowadzeniem urzędu. Jestem przekonany, ze rozdmuchana administracja szybciutko by wyszczuplała i oferty pracy by się znajdywały bo firma prowadząca urząd i chcąca to robić cały czas musiałaby być efektywna.

Kolejny milion w błocie... Jak można przekazać tyle pięniędzy urzędnikom nieumięjącym ty zarządzać. Nieefektywny jest nasz PUP. W zasadzie do likwidacji. Po co utrzymywać urząd pracy, w którym nie ma ofert pracy. To jak hodowla krowy niedającej mleka dla mleka. Proszę zwrócić uwagę na przygotowanie zawodowe, na które kieruje PUP. Do tego samego pracodawcy trafia co pół roku kolejny człowiek do przygotowania za darmo po czym on go nie zatrudnia tylko urząd wysyła do niego następnego. Kiedy była jakaś kontrola tego procederu. Czy to zgodne z prawem??? C

To skandal!!! Jam można tej instytucji przekazywać jakiekolwiek pieniądze... W tym urzędzie się nic nie dzieje. Urzędnicy zajmują się stertą ogromnej ilości papierów i ich prowadzeniem, zamiast szukać u przedsiębiorców wolnych etatów. Jeśli samemu się szuka pracy to człowiek jest w stanie to zrobić w ciągu kilku dni, natomiast przez PUP to prawie niemożliwe... Proponuje dodatkowo kontrolę tego co się dzieje z ludźmi skierowanymi na przyuczenia zawodowe. Czy nikt nie widzi tego marnotrawstwa??? Skierowany chodzi na przyuczenie pół roku, a pracodawca nie płaci składek i pensji i ma po prostu pracownika za darmo bo płaci PUP. Po połowie roku pracodawca nie zatrudnia przeszkolonego tylko bierze następnego z PUP-u za darmo i w ten sposób ma wiecznie za darmo pracownika, który na niego pracuje. CZY WY URZĘDASY Z PUP-u NAPRAWDĘ TEGO NIE WIDZICIE??? NA TO PÓJDZIE TEN MILION???

Znów koleja dotacja? a podobno nie mają pieniędzy, nie ma ofert pracy - więc co się dzieje z tymi dotacjami? W Urzędzie Pracy w Krakowie pracuje zaledwie kilka osób i jakoś i pieniądze i oferty się znajdują, a w Urzędzie Pracy w Chrzanowie pracuje ok. 100 osób, ale ani pieniędzy , ani ofert pracy nie ma - ale dotacje są...?

PUP ma kasę. Kto jej potrzebuje na ustalonych zasadach do niej dostępu może ją otrzymać. PUP się rozlicza z formalnego i merytorycznego rozdania, a ci co pobiorą środki z ich własnego wykorzystania. Masz pomysł, potrzebujesz środków, to masz okazje je otrzymać. Bierzesz albo nie bierzesz.

Od autora, dziękuje za uwagi. Już umówiłem się w PUP-ie, by poprosić o rozliczenie pieniędzy na tworzenie nowych miejsc pracy. Rozmowa będzie w następnym Przełomie (czyli nr 38, nie 37). Pozdrawiam, Bogumił Kurylczyk

Urząd Pracy, dostaje pieniądze na tworzenie nowych miejsc pracy, a i tak tę kasę marnuje, (organizując mało efektywne szkolenia, doradztwo zawodowe na poziomie przedszkola, dla osób z wyższym lub średnim wykształceniem). Zgadzam się z opinią Gościa, aby PUP zlikwidować, przecież pracujący tam urzędnicy nic nie robią, a tą kasę, którą otrzymują w ramach pensji, lepiej by Pan Starosta dał do OPS lub do Domów Dziecka.

do 11 palec:droga dyszyczko to co robi PUP to przedewszystkim dbałoś o miejsca pracy dla samych siebie, a to co się stanie z bezrobotnymi to raczej marginalna sprawa to lepiej aby ta dotacja przepadła niż osoby pistujące stanowiska w PUP i nie tyklo miały się wzbogacic. Ps. może by dac te pieniążki ZKKM bo im ciągle mało a Pan Gruber miałby na samochód lub domek.

Ja także bym bardzo prosił aby projekty PUP zawsze kończyły się podsumowaniem w gazecie co się udało a co nie.

Mylisz się 121, będzie wprowadzone na rynek, jeżeli będzie wydatkowany.

Stawiam również na tyle samo. Najlepiej by było jakby PUP zlikwidowano, zapewniam że ludzie szybciej znajdowali by pracę, bo oni zamiast pomagać przeszkadzają.

Aby zbadac skutecznosc naszej biurokracji, proponuje dziennikarzom Przelomu aby dokladnie za rok wrocili do tej sprawy i opisali na co wydanno ten milion zlotych. Ja stawiam ze 100% bedzie wyrzucone w bloto.