Będę konsekwentnie upierał się przy swoim. Oczywiście, że w urzędach brak szczegółowej dokumentacji. Najlepszy przykład jaki zwykle podaję to, jak zwykle, PUP Chrzanów. Gdyby była szczegółowa dokumentacja kwalifikacji kandydatów to byłoby jasne jak słońce, że konkurs wygrywa osoba znająca doskonale ustawy, mająca około 3 lat doświadczenia na identycznym stanowisku, o jakie się ubiegała, wyższe kierunkowe wykształcenie, a nie ktoś po paru tygodniach stażu. Przy braku takich dokumentów to skąd miał biedny NIK wiedzieć, że takie osoby startowały... Popieram KBLKM - to jakaś kpina! Przecież to są rażące naruszenia procedury naboru bo można w ten sposób przyjąć kogo się chce. To ma być pozytywne? Ale najgorsze jest to, że nie będzie żadnych konsekwencji. Jaki z tego morał? Proceder będzie trwał nadal! Być może NIK skupił się na stanowiskach kierowniczych, a nie na szeregowych. Dziękuję Przełomowi za zainteresowaniem się tematem.

Napisany przez ~amster, 27.04.2010 19:53