Nie masz konta? Zarejestruj się

Szybciej urlop

14.01.2004 00:00
Od pierwszego stycznia zmieniły się zapisy w Kodeksie Pracy. Zlikwidowano między innymi wprowadzony w zeszłym roku przepis mówiący o niepłatnym pierwszym dniu zwolnienia lekarskiego, które trwało krócej niż sześć dni.
Od pierwszego stycznia zmieniły się zapisy w Kodeksie Pracy. Zlikwidowano między innymi wprowadzony w zeszłym roku przepis mówiący o niepłatnym pierwszym dniu zwolnienia lekarskiego, które trwało krócej niż sześć dni.
Ze zmian ucieszą się na pewno pracownicy, ponieważ wcześniej uzyskają prawo do urlopu. Wypoczywać będą mogli już po pierwszym miesiącu pracy, a dotychczas musieli czekać pół roku. Rośnie również minimalny wymiar urlopu z 18 do 20 dni.
Pracownik może dogadać się z pracodawcą co do sposobu wykonywania pracy. Powinien pisemnie zwrócić się do swojego szefa z prośbą o skrócenie tygodnia pracy. Pracuje wtedy krócej niż pięć dni, ale dłużej w ciągu dnia. Może też pracować tylko w weekendy.
Jednak chyba najkorzystniejszą zmianą jest likwidacja ubiegłorocznego zapisu o tym, że pierwszy dzień chorobowego, tzw. krótkiego (trwającego do sześciu dni) jest bezpłatny. Teraz za każdy dzień choroby będziemy mieć zapłacone wynagrodzenie. Po wejściu Polski do Unii Europejskiej przywrócone zostanie inne prawo zniesione zeszłorocznymi zmianami w prawie pracy. Chodzi o wprowadzenie po raz kolejny zasady, że trzecia z kolei umowa o pracę musi być zawarta na czas nieokreślony.

Materiał chroniony prawem autorskim. Prawa autorów, producentów i wydawcy zastrzeżone. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystywanie utworów (powielanie, rozpowszechnianie itp.) w całości lub części na wszelkich polach eksploatacji, w tym także w internecie, wymaga pisemnej zgody.

  • Numer: 2 (614)
  • Data wydania: 14.01.04

Kup e-gazetę!