Niższe pensum, a szczególnie brak możliwości pracy w ramach nadgodzin dotyczy wszystkich dyrektorów szkół podległych powiatowi.
Decyzje pozbawiające dyrektorów możliwości dorobienia do pensji podjęła wiosną rada powiatu, a obowiązują od września.
Dyrektorzy są niepocieszeni, podobnie jak nauczyciele, którzy mają ograniczone możliwości pracy ponad obowiązkowy wymiar. Cieszy się za to 114 osób, którym dzięki temu udało się po prostu zdobyć pracę w szkołach ponadgimnazjalnych i powiatowych placówkach oświatowych. To aż 83 etaty (nie wszyscy bowiem dostali pracę w pełnym wymiarze czasu – przyp. red.). Społeczny efekt cięć nadliczbówek wprowadzony na wniosek komisji oświaty rady powiatu dał więc bardzo wymierny efekt.

Nowo zatrudnieni
nauczyciele
Stażyści 59
Kontraktowi 18
Mianowani 31
Dyplomowani 6

W starostwie brak na razie odpowiedzi na pytanie, jakie będą finansowe skutki przyjęć do pracy nowych osób. Dyrektor powiatowego wydziału oświaty Jerzy Fraś przewiduje, że pewne dane można będzie analizować już w tym miesiącu.
Jedno jest pewne, nadgodziny liczone o wypłaty od pensji podstawowej to dla pracodawcy jest korzystne. Natomiast nowy etat wraz z pochodnymi to znaczący wydatek i prawdopodobnie o oszczędnościach nie może być mowy.
Przyjęcie 114 nowych nauczycieli nie rozwiązało jednak wszystkich kadrowych problemów w szkołach.

Kto zatrudnił najwięcej
nowych nauczycieli?
II LO Chrzanów 21
Specjalny Ośrodek Szkolno
Wychowawczy 19
ZS Libiąż 16
I LO Chrzanów 14
ZSM-E Trzebinia 11
ZSECH Trzebinia 10
LO dla Dorosłych 9
PCE Chrzanów 5
LO Trzebinia 4
Poradnia Psychologiczno-
Pedagogiczna
I MDK w Trzebini po 1

Dyrektor Fraś twierdzi, że nadal potrzebni są informatycy i angliści. Dyrektorzy szkół nadal głowią się też przy zatrudnianiu nauczycieli zawodu. W każdym zespole szkół jest ich ok. 40 i bardzo trudno jest określonym specjalistom zaproponować etat (18 godzin), bo tylu godzin danego przedmiotu zazwyczaj w szkole nie ma.
Na początku roku szkolnego głośno dyskutowano również o jeszcze innym skutku zatrudnienia w kilku szkołach zupełnie nowych nauczycieli. Zwłaszcza rodzice uczniów II LO w Chrzanowie narzekali, że w niektórych klasach drugich obsada uczących zmieniła się w blisko stu procentach. O ile dyrekcji tej szkoły udało się zadbać o niezmienianie uczących w klasach maturalnych, to w przypadku klas drugich wobec ogromnego naboru i tak dużej liczby nowo przyjętych pracowników było to niemożliwe. Do tej właśnie szkoły trafiło aż 21 nowych nauczycieli.