Dzisiejszy rynek pracy formuje wiele wyzwań, z których największym jest znalezienie kompetentnego pracownika i zatrzymanie w firmie najlepszych. Z drugiej strony rosną wymagania pracowników – ważne jest, aby potrafili łączyć życie zawodowe z osobistym. Coraz najpopularniejszym trendem stają się elastyczne modele pracy, w tym praca zdalna, jak przykład oferty pracy zdalnego wprowadzania danych do systemu, oferty pracy których  można znaleźć na stronie internetowej Jooble.

Czy pracownicy w Polsce chcą pracować zdalnie? Czy firmy w naszym kraju pozwalają na pracę z domu?

Polscy przedsiębiorcy i pracownicy coraz częściej korzystają z perspektyw, jakie niesie ze sobą XXI wiek – chcą pracować zdalnie. Jednak badania pokazują, że tylko 33% firm udostępnia tę opcję i tylko w ograniczonym modelu. Warto zauważyć, że korzysta z niej 75% osób, które mają taką opcję. Tylko 32% Polaków mają  możliwość pracować zdalnie. Niestety rynek pracy zdalnej w kraju jest w fazie rozwoju. Firmy oferują możliwość pracy z domu raz w tygodniu lub raz w miesiącu, w zależności od organizacji. Jaki jest powód tak małej możliwości pracy zdalnej? Według  ekspertów pracodawcy boją się wprowadzać  duże reformy. Warto jednak zauważyć, że w warunkach problemów ze znalezieniem dobrych pracowników możliwość pracy zdalnej może być świetną zachętą. Dodatkowo warto zauważyć, że wiele zależy od pracowników – muszą się ubiegać o tę formę pracy i jasno dać do zrozumienia, że ​​ten model pracy im odpowiada.

Praca zdalna – ile można zarobić?

Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń pracy zdalnej w Polsce, to przeciętny pracownik zarabia 79428 zł rocznie, 6619 zł na miesiąc, 1654,75 zł na tydzień, lub 41,37 zł na godzinę.

Szczegółowo na rynku pracy dla tego zawodu stawki wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od miejsca. Przy wyliczaniu średniej płacy, najniższe roczne wynagrodzenie to 41100 zł, a najwyższa stawka to 121 560 zł. Do najlepszych miejsc pracy z najwyższymi wynagrodzeniami należą:

• Bielsko-Biała;
• Jelcz-Laskowice, Dolnośląskie;
• Trzebnica, Dolnośląskie;
• Warszawa;
• Sopot, Pomorskie;
• Gliwice;
• Wrocław;
• Gdynia.

Top specjalistów dla pracy zdalnej:

• Księgowa zdalna;
• Wprowadzanie danych zdalna;
• Dodatkowa zdalna;
• Programista zdalna;
• Zdalna angielski;
• Zdalna włoski;
• Zdalna redaktor;
• Zdalna w domu;
• Zdalna rekrutacja;
• Biurowa zdalna.

Top pracodawców dla pracy zdalnej:

• L.M. GROUP POLAND Sp. z o.o.
• LeasingTeam Group
• Infakt sp. z o.o.
• SCALO Sp. z o.o.
• KPMG
• Cyclad Sp. z o.o.
• Accenture

Badania pokazują, że w tej chwili ponad połowa firm w Polsce oferuje możliwość pracy poza siedzibą główną. Mało tego, w dużych miastach – liczących ponad 200 tys. mieszkańców – ponad 30% pracowników może pracować zdalnie. Aktualne dane statystyczne było przygotowane według danych Jooble. Zbadano większość rzeczywistych wynagrodzeń i realnych płac 12087 istniejących ofert pracy w zdalnej na Jooble. Dane dotyczące wynagrodzeń zostały opracowane na podstawie aktualnych i dokładnych danych dotyczących poziomu wynagrodzeń, pochodzących z aktualnych ofert pracy w Polsce.

Życzymy powodzenia w znalezieniu nowej pracy czy sukcesów w nauce!