Nie masz konta? Zarejestruj się

Alwernia

Czy trzeba wziąć zwolnienie lekarskie, będąc na kwarantannie?

03.02.2022 13:00 | 13 komentarzy | 30 034 odsłon | Tadeusz Jachnicki
Nasi Czytelnicy często się zastanawiają, czy w czasie kwarantanny lub izolacji mogą pracować zdalnie.
13
Czy trzeba wziąć zwolnienie lekarskie, będąc na kwarantannie?
Na kwarantannie można pracować za zgodą pracodawcy
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Sonda

Co jest dla Ciebie w życiu najważniejsze

Odpowiadamy, jeśli czujemy się na tyle dobrze, by wykonywać swoją pracę zdalnie, to mamy taką możliwość.

Pamiętajmy, że obowiązkowa kwarantanna jest traktowana na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby, choć w przypadku kwarantanny zwolnienie lekarskie nie jest potrzebne.

Jak wyjaśniają Państwowa Inspekcja Pracy, decyzja o wykonywaniu pracy zdalnej w czasie kwarantanny lub izolacji domowej zależy jednak każdorazowo od zgody obu stron stosunku pracy.

Pracownik nie powinien rozpocząć wykonywania pracy bez zgody pracodawcy, a pracodawca nie ma uprawnienia do jednostronnego polecenia wykonywania pracy zdalnej, bez uzyskania wniosku lub zgody pracownika.

Co więcej, uzasadniony wydaje się wniosek, że pracownik w razie pogorszenia stanu zdrowia, może w każdej chwili wycofać złożony wcześniej wniosek i zaprzestać wykonywania pracy zdalnej, otrzymując w zamian wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy.

Gdy pracujemy, przysługuje nam stuprocentowe wynagrodzenie za pracę. Nie można brać jednak i zasiłku chorobowego i pensji równocześnie.