To nie jest tekst o tym, gdzie powinny odbywać się lekcje religii, ani o tym kto komu i co zabiera. Tekst dotyczy problemu całej grupy zawodowej nauczycieli religii, dla których podobnie jak dla innych nauczycieli nie wystarczy godzin z powodu niżu demograficznego. W Niemczech każdy nauczyciel religii ma obowiązek posiadać dodatkowe kwalifikacje do nauczania jeszcze innego przedmiotu. W Polsce jest to sprawa dobrowolna. Problem w tym, czy jeżeli nauczyciel religii zainwestuje i zdobędzie uprawnienia do nauczania innego przedmiotu, to czy może na równi z innymi nauczycielami uzupełniać etat. Okazuje się, że w Chrzanowie nie może, a właściwie to nie ma żadnej prawnej przeszkody, żeby mógł, bo wprawdzie jest zakaz, ale nie jest obligatoryjny. Interesującym zagadnieniem jest tu również, czy akty prawa miejscowego w Chrzanowie dot. oświaty (uchwały) są zgodne z prawem, czy nie.Zgodnie z rozporządzeniem MEN w sprawie warunków i sposobów organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach nauczycieli religii zatrudnia się zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela. Fakt nadania osobom uczącym religii w szkołach publicznych statusu nauczyciela w rozumieniu ustawy determinuje sposób nawiązywania z nimi stosunku pracy. Ponad to obowiązuje art. 32 Konstytucji, który mówi, że wszyscy wobec prawa są równi i nikt nie może być dyskryminowany z jakiegokolwiek powodu. Dlatego roznosiciel ulotek w firmie "X" może być zatrudniony na stanowisku PREZESA, jeżeli oczywiście posiada odpowiednie kwalifikacje (albo chociaż dyplom), zostanie zatrudniony przez zarząd lub wygra konkurs. Do mediów nie zgłasza się wniosków o zatrudnienie na stanowisko PREZESA, chyba, że w firmie medialnej.

Napisany przez ~Ewa Tomaszewska, 07.11.2011 11:01