wiesz Lanser, jeżeli gwarancje zachowania praw pracowniczych mieliście tylko na rok, to należało się spodziewać, że po tym okresie pracodawca nie rzuci się na kolana co by te prawa przedłużyć. Ten "angielski" sposób jak dla mnie jest cokolwiek za długi, istnieje dużo innych metod żeby się pozbyć niewygodnych pracowników. Nie bedę tu ich podawać, bo to nie jest poradnik dla wrednych pracodawców. Mój ulubiony Endriu był za daleko od Boniego, żeby dokładać swoje trzy grosze do art 23 prim, a na ul. Mickiewicza w Chrzanowie było paru zdecydowanie mniej ciekawych ludzi niż on. Interesuje mnie, kto Wam wybrał tą zgraję zachowawczych nierobów związkowych, bo na pewno nie ja, a mój ulubiony Endriu miał za zadanie bronić wszystkich zwiazkowców, i szeregowych i funkcyjnych. Harlekinów nie czytam, kodeks z komentarzem mam przeczytany dokładnie, tyle że ten z 1999 r :) pozdrawiam "zasadniczo" :)

Napisany przez ~~skorpion, 04.11.2007 18:18