Trafiłem na dorobkiewicza wykorzystującego ludzi, żeby na niego je...li, który dopiero otworzył firmę... Wszystkie moje wypowiedzi specjalnie przekręcasz, ale sam piszesz bzdury. A kto powiedział, że na etacie robi się po 8 h pn-pt? Ty sam. Przejdź się do tych po przedsiębiorstwach, sklepach, co tysiące ludzi robią na zlecenie. Może zapytaj pielęgniarek. Ciekawe co Ci odpowiedzą mając do wyboru umowę o pracę lub zlecenie. Ty mówisz o tych wolnych, pięknych i młodych, którzy są niewielkim ułamkiem procenta, patrzysz tylko na nich, lub znasz takiego jednego i to Ty patrzysz na wszystkich jak na takich wolnych ptaszków, co jak chcą to pociągną zlecenie za kilka tyś, a później odpoczywają i po wypoczynku znowu. Ja Cię pytam jeszcze raz. Skoro pracownik pracuje tylko na siebie to dlaczego nie zarabia na produkcji w valeo 20 tyś netto tylko 1,5 tyś? Gdzie te pieniądze, skoro on pracował tylko na siebie? Z tą firmą i 50 osobami to był obrazowy przykład, że współpraca powinna odbywać się na zasadzie symbiozy. Pracodawca potrzebuje pracowników, a oni zatrudnienia. W Polsce najczęściej oferuje pracę za minimum, ale wymaga maksimum, zerując na bezrobociu wymusza niejako przyjmowanie śmiesznych warunków. Nie lubię takich trutni jak Ty. Z niejednego pieca chleb jadłem, z wieloma firmami współpracowałem i znam wielu ludzi z każdego środowiska. Większość z nich by Cię wyśmiało. Aha i nie zapominaj, że jak ludzie są na zleceniu to on nie jest żadnym szefem. Przeczytaj najpierw kodeks cywilno-prawny. I jasne, że mam podział na to, co jest dobre, a co złe, tak samo jak Ty. Nie zmuszam nikogo do podejmowania konkretnej formy zatrudnienia, ale radzę się zastanowić, żeby za kilka lat nie obudzić się z ręką w nocniku.

Napisany przez ~amster, 27.05.2011 13:19