Przełom Online
Umorzone postępowanie w sprawie podpisów Andrzeja Filipczaka
Prokuratura Rejonowa w Olkuszu nie znalazła „znamion czynu zabronionego” w głośnej sprawie podpisów na liście obecności, składanych przez pełnomocnika starosty - Andrzeja Filipczaka.
Z wnioskiem o ściganie tego „przestępstwa”, mającego polegać na podpisywaniu listy obecności wstecz przez pełnomocnika starosty do zorganizowania Centrum Zarządzania Kryzysowego, wystąpiła trójka powiatowych radnych. Wśród nich były starosta Kazimierz Boroń, który się do tego publicznie przyznał.
Chrzanowska prokuratura, chcąc uniknąć podejrzeń o stronniczość, przekazała to doniesienie prokuraturze olkuskiej. A ta sprawę umorzyła, nie dopatrując się w niej ani przestępstwa, ani nawet wykroczenia.
Jak już wcześniej oświadczył starosta Janusz Szczęśniak, to on, będąc pracodawcą, rozliczał swojego pełnomocnika z efektów działania, a nie z podpisów. I z tych efektów był zadowolony, a do podpisów nie miał zastrzeżeń.
(K)
Komentarze
5 komentarzy
Pan Filipczak to jeden z najlepszych fachowców od spraw bezpieczeństwa. Komuś to jednak bardzo przeszkadzało, może ten ktoś czegoś się bał, dlatego tak usilnie szukał haka, choćby nieprawdziwego, wydumanego. Na szczęście czasy "dajcie mi człowieka, a ja znajdę paragraf" już się skończyły.
A jednak skomentuję. Na szczęście czasy się zmieniły. I oprócz chodzenia do pracy i podpisywania się na liście należy jeszcze coś umieć zrobić. I coś udało się zrobić i komuś to się nie podoba. Jakie to "po Polsku". To ten najgorszy rodzaj zawiści jaki nas zżera od lat -L. Kołakowski : "..... nie staramy się aby mieć dwie krowy jak sąsiad, tylko chcemy żeby jemu druga zdechła". Jestem z Filipczakiem.
I co tu komentować, prawda obroniła się sama !
Najlepiej byłoby pracowników (nie tylko starostwa) rozliczać z efektów pracy, całkiem dobrze z efektów i obecności, ale beznadziejnie jest rozliczać tylko z obecności. Bo co z tego że ktoś jest w pracy? Liczy się przecież to co zrobił i potrafi zrobić.
ciekawe czy inni pracownicy starostwa są rozliczani co do swojej obecności w pracy na podstawie efektów swojej pracy czy czy też obecności w pracy - odnotowywanej za pomocą podpisów na liście obecności?