Przełom Online
TRZEBINIA. Stanisław Szczurek zarobi miesięcznie 10.515 zł
![TRZEBINIA. Stanisław Szczurek zarobi miesięcznie 10.515 zł](https://imgcdn1.przelom.pl/im/v1/news-900-widen-wm/2014/07/29/4013.jpg)
Nowy burmistrz Stanisław Szczurek będzie zarabiał w najbliższym roku 10.515 zł brutto. Takie wynagrodzenie przyznała mu w poniedziałek rada miasta.
Na miesięczne wynagrodzenie burmistrza składają się: pensja zasadnicza wynosząca 5700 zł, dodatek funkcyjny 1800 zł miesięcznie, dodatek za wysługę lat w wysokości 1140 zł, czyli 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek specjalny sięgający 25 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. W tym przypadku 1875 zł. Zgodnie z przepisami dodatek specjalny może wynosić od 20-40 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Rada postanowiła dać burmistrzowi 25 proc.
Łączne uposażenie burmistrza Szczurka wyniesie więc 10.515 zł brutto. Jego poprzednik zarabiał 12.330 zł brutto.
- Postaram się, aby swoim działaniem udowodnić, że zasługuję na państwa zaufanie - powiedział radnym Stanisław Szczurek.
(al)
Komentarze
9 komentarzy
ech.. chodzi mi o "małe podwórko" urzędu miasta w Trzebini.
Prosze jak dobrze zarabiaja przy takim zadluzeniu Gminy.Zobaczymy o ile wzrosna podatki przy takich wynagrodzeniach???????
ależ budżetówka to pracownicy i funkcjonariusze służb skarbowych, Policji, Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Straży Granicznej, MSWiA, urzędów centralnych i Służby Celnej, urzędnicy państwowi, lekarze, nauczyciele...a także sam burmistrz i pracownicy urzędu - niechaj zatem zrobi z nimi porządek :)
Niech zrobi porządek w budżetówce :/
niech nawet zarabia 15 tys. byle był dobrym gospodarzem miasta! Czekamy na posunięcia Panie Stanisławie. pozdrawiam
Dziękuję Pani Alicji za przypomnienie zasad. Niestety mamy w budżetówce od samorządu po władze krajowe ten sam problem, to oni piszą ustawy, które są uchwalane w Sejmie, to oni wydają rozporządzenia które określają zasady wykonawcze dla ustaw i to właśnie powoduje, że w Polsce w wydatkach budżetowych około 80 do 90 % są to wydatki płacowe. Oczywiście wiem, że z innych źródeł finansują się kasy gminne, powiatowe, wojewódzkie i rządowe (niekiedy z tych samych lecz w innym udziale procentowym).
anko: zasady wynagradzania pracowników samorządowych regulują dwie ustawy: o samorządzie gminnym oraz o pracownikach samorządowych, a także Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18.III.2009 r.
Dobry początek myśle, teraz czas na niższe uposażenie radnych, w dobie kryzysu i zadłużenia miasta ponośmy wszyscy koszty!
Miało być tak nowocześnie a tu pensja skrojona jak za dobrych PRL-owskich czasów: podstawa, dodatek funkcyjny (przecież jest to pensja burmistrza więc jaki dodatek), wysługa ??? albo ma dobrą stawkę bo fachowiec albo kombatant i wtedy wysługa, i jeszcze dodatek specjalny sięgający 25 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, ciekawe za co ? Czyli dalej uznaniówka, chociaż należy oddać sprawiedliwość trochę tańsza niż poprzednio, im więcej dodatków tym więcej matactw. Powinna być stawka i ewentualne nagrody co jakiś czas za udokumentowane korzyści dla Miasta i Gminy (tak aby motywowały do dobrej pracy).