Chrzanów
Przedsiębiorco! ZUS zaprasza
Nowe przepisy to łatwa obsługa i tańsze koszty, ale również większy zakres informacji przekazywanych do zakładu.
Od stycznia, dzięki projektowi e-akta pracodawcy mogą przechowywać akta pracownicze zatrudnionych przez 10, a nie jak do tej pory przez 50 lat, również w formie elektronicznej.
Wiele osób nie może odnaleźć wszystkich dokumentów potrzebnych do wyliczenia emerytury, bo zakład, w którym pracowali został zlikwidowany, a dokumenty zaginęły. Elektronizacja akt likwiduje ten problem.
Teraz do ZUS na bieżąco będą wpływały informacje dotyczące czasu zatrudnienia i osiąganych przychodów. Ten szerszy niż dotychczas zakres informacji pozwoli Zakładowi na zabezpieczenie praw dotyczących świadczeń z ubezpieczeń społecznych, które nabywają w czasie swojego zatrudnienia pracownicy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje bezpłatne szkolenia w czasie których, przedsiębiorcy dowiedzą się czym polega projekt e-akta, jak zmienia się okres przechowywania akt pracowniczych.
- Wskażemy również zmiany, które zostaną wprowadzone w programach Płatnik i e-Płatnik oraz jakie są zmiany w bieżąco składanych dokumentach. Do udziału w szkoleniach zaprosiliśmy ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy, którzy omówią zmiany wynikających z ustawy o e-aktach, wprowadzonych w Kodeksie Pracy - informuje Anna Szaniawska z małopolskiego ZUS.
Najbliższe szkolenia
* w Inspektoracie ZUS w Olkuszu (przy al. 1000-lecia 11), 7 maja, o godz. 10. Zapisy pod numerem tel. 32 649 12 11, wew.: 308,
* w oddziale ZUS w Chrzanowie (przy ul. Oświęcimskiej 19), 8 maja 2019 r. o godz. 10. Zapisy pod numerem tel. 32 624 53 47,
* w Inspektoracie ZUS w Wadowicach (przy ul. Teatralnej 3), 7 maja 2019 r. o godz.10. Zapisy pod numerem tel. 33 823 56 81 wew. 102,
* w Inspektoracie ZUS w Suchej Beskidzkiej (przy ul. Rynek 12), 9 maja 2019 r., o godz. 10, Zapisy pod numerem 33 874 20 33 wew. 115,
* w Inspektoracie ZUS w Oświęcimiu, (przy ul. Chopina 13), 9 maja 2019 r., o godz. 10. Zapisy pod numerem 33 844 59 71, wew.: 202.
Komentarze
7 komentarzy
Niańka w postaci premiera zablokowała ci wykorzystywania pracownika finansowo i dlatego jesteś wku-ony? Skończyło się wykorzystywanie roboli.
amster: czyli według ciebie minimalna płaca brutto 1700 zł. i 5 zł.za godzinę to było normalne?
amster: Według ciebie płaca minimalna powinna być obniżana? Gratuluję pomysłu,zbieraj podpisy i zgłoś projekt takiej ustawy do sejmu.
amster: Ja nie twierdzę,że ZUS nie jest żdziercą i nie wymaga zreformowania,ale gdyby ludzie mieli samodzielnie odkładać to,po skończeniu pracy,musieli by egzystować przy śmietnikach.Wierzysz,że by się zabezpieczyli?Podobna sytuacja jest z OC.
Zastanawiam się, czy informacje w formie elektronicznej nie zawieruszą się w ZUSie tak, jak się zawieruszały przez lata papierowe akta.
Jakie życie było by piękne na emeryturze,gdyby ZUS nie istniał.Kolejki emerytów przy śmietnikach i komitety kolejkowe.
Jakie życie byłoby piękne gdyby zus nie istniał. No ale spoleczenstwo przyzwyczajone do opieki przez państwo nawet nie probuje sobie wyobrazić życia bez zus.