Dziś trudno sobie wyobrazić, jak wyglądała codzienność kobiet zatrudnionych w przemyśle w czasach PRL-u. W Chrzanowie, Trzebini i okolicach były częścią świata wielkich zakładów pracy. Fablok zatrudniał tysiące osób, kopalnia „Siersza” była jednym z największych zakładów w regionie, a fabryki i inne przedsiębiorstwa wyznaczały rytm życia całych rodzin.
Wanda Madej miała niespełna 15 lat, gdy zaczęła pracować. W Fabloku trafiła później na ogromne tokarki. Żeby dosięgnąć znajdujących się wysoko przycisków, stawała na pojemniku i cegłach. W ciągu jednej dniówki robiła to dziesiątki razy. Wokół niej były hałas, wibracje, gorące metalowe wióry i olej. Jeden niewielki błąd oznaczał zmarnowany materiał, karę i utratę premii.
Urszula Płoszczyca z kolei została operatorką suwnicy. Na wysokości sześciu metrów, w niewielkiej kabinie, sterowała urządzeniem, które przenosiło ciężkie elementy konstrukcji, silniki, szyny, a nawet lokomotywy. Pod nią pracowali ludzie. Przy najbardziej skomplikowanych operacjach dwie suwnice musiały poruszać się jednocześnie, a każdy ruch musiał być idealnie zsynchronizowany. „Wystarczyła sekunda nieuwagi” – wspomina.
Maria Lichota pracowała z kolei przy tysiącach jaj w wylęgarni kurcząt i gęsi. Przemoczona od zimnej wody, w ciężkim fartuchu i gumowych butach, wykonywała pracę wymagającą precyzji i cierpliwości. Ponieważ zarobki nie wystarczały na utrzymanie rodziny, szukała dodatkowych zajęć. Po pracy w wylęgarni sprzątała także Pałac Ślubów.
Z kolei Danuta Łęcka cztery dekady temu to jedną z nielicznych kobiet-inżynierów w kopalni „Siersza”. Zaczęła pracę w czerwcu 1980 roku. Kilka tygodni później znalazła się w samym środku wydarzeń związanych ze strajkiem i powstaniem „Solidarności”. Potem była świadkiem walki o przetrwanie KWK "Siersza". W górnictwie na różnych stanowiskach przepracowała 38 lat.
Goździk i rajstopy wręczane 8 marca to tylko jedna strona historii kobiet PRL-u. Za oficjalnymi obchodami Dnia Kobiet kryły się prawdziwe życiorysy – ciężka praca, ambicje, odpowiedzialność i codzienna walka o pogodzenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym.
Kim były kobiety, które pracowały w Fabloku, kopalni i innych zakładach regionu? Jak wyglądała ich praca i z czym musiały mierzyć się każdego dnia? Poznajcie ich niezwykłe wspomnienia. Cały tekst przeczytacie w bieżącym, papierowym wydaniu "Przełomu". Jest dostępny także w wersji elektronicznej tutaj.
Renata Hejmo, Marek Oratowski
Artykuł jest częścią cyklu „Stąd. Filary lokalnej tożsamości na granicy Śląska i Małopolski. Opowieści z ziemi chrzanowskiej i Krzeszowic” w ramach programu „Bliska Kultura”.

Castorama otwarta w Chrzanowie
Porazka jak wszystko w chrzanowie. Chodzi mi o ceny z kosmosu. W merkurym jest drogo a tam *%#)!& zawias bramkowy fi 16 jest o ponad 10zl drozszy niz w merkurym . Tarcza do ciecia ponad 9zl 125mm nie opisane towary np pret gwintowany- zero opisu jakiej klasy
Wojtek
19:40, 2026-11-09
Drugi konkurs przyniósł rozstrzygnięcie. Kto pokieruje
A konkurs , no tak konkursy mają coś z dziećmi, a tu przechodzi z łoojca na synna .
Enfset
19:26, 2026-11-09
Znamy najlepszą czwórkę Pucharu Ligi TLS. Janina nie da
Proszę nie wymieniać tej nazwy bo mi *%#)!& ciśnienie skacze!!!
Rob
16:19, 2026-11-09
Policyjny finał na chrzanowskim rynku. 26-latek zatrzym
Ziółko..ki nie bądź taki pewniak, bo naprawdę trzeba mieć czysto za uszami. Twoje sugestie z okienka twojego strupa może okazać się nękaniem , a to też jest karalne. Wyważaj słowa. Chcesz mieć spokój nie pędż w owczym tempie z takimi gdzie możesz być pociągnięty do odpowiedzialności karnej. Trzeba mieć twarde dowody a nie ferować nie sprawdzonymi opiniami. Rozumiem, bo masz sześć klas podstawówki w tym cztery lata w drugiej i pewnie wielu rzeczy nie ogarniasz. Przykre i porażające.
ek
16:06, 2026-11-09
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz