Kopalnia Wapienia „Czatkowice” przyspiesza rozwój. Miliony na nowe technologie i inwestycje

Kopalnia Wapienia „Czatkowice” jako jeden z kluczowych podmiotów w branży surowców mineralnych, konsekwentnie realizuje swoją strategię rozwoju, stawiając na nowoczesne technologie oraz wzmacnianie potencjału produkcyjnego. Najnowszym potwierdzeniem tego kierunku jest uzyskanie dofinansowania w wysokości 33 mln złotych w ramach programu Polska Strefa Inwestycji, wydanego przez Krakowski Park Technologiczny, który działa w imieniu Ministra właściwego ds. gospodarki.

Uroczyste wręczenie decyzji o dofinansowaniu odbyło się 15 kwietnia 2026 roku w siedzibie Kopalni. Decyzję przekazał Zarządowi Spółki – Andrzej Kulig, Prezes Zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego. W trakcie wydarzenia Prezes Zarządu Kopalni Krzysztof Kuczmański podkreślił, że pozyskane środki pozwolą przyspieszyć kluczowe inwestycje, wzmocnić pozycję rynkową oraz zwiększyć potencjał rozwojowy Spółki. Zaznaczył również, że działania te będą realizowane zarówno w wymiarze operacyjnym, biznesowym, jak i społecznym, wyznaczając kierunki zrównoważonego rozwoju oraz wzmacniając znaczenie aspektów ESG jako integralnych części Strategii Grupy TAURON na lata 2025-2035.

Centralnym elementem inwestycji jest wdrażanie nowoczesnych technologii w wydobyciu i przetwarzaniu wapienia, ze szczególnym naciskiem na automatyzację i cyfryzację produkcji. Umożliwi to lepszą kontrolę i optymalizację procesów oraz zapewnieni wysoką jakości produktów.

Równolegle Spółka zainwestuje w rozwiązania poprawiające efektywność energetyczną oraz ograniczające emisję pyłów i hałasu, a także w rozwój systemów monitoringu i analizy danych wspierających decyzje w czasie rzeczywistym. Kopalnia zamierza poszukiwać także nowych zastosowań dla surowców wapienniczych, jednocześnie dbając o racjonalne gospodarowanie zasobami naturalnymi, działania rekultywacyjne oraz ograniczanie wpływu działalności na środowisko.

Zmiany wpłyną także na codzienną pracę zespołu, zwiększając komfort i bezpieczeństwo pracowników. Spółka planuje również rozwój kompetencji poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, co przełoży się na większą atrakcyjność miejsca pracy i stabilność zatrudnienia.

Inwestycje realizowane przez Spółkę będą miały istotne znaczenie dla całego regionu. Przedsiębiorstwo od lat pełni rolę ważnego pracodawcy, a nowe projekty pozwolą utrzymać miejsca pracy oraz stworzyć możliwości dalszego rozwoju dla pracowników. Dodatkowo zwiększone zapotrzebowanie na współpracę z lokalnymi firmami i dostawcami przyczyni się do rozwoju otoczenia biznesowego i wzmocnienia potencjału gospodarczego regionu.