Prawnik oświatowy - jaki jest zakres jego specjalizacji?

Kto może pomóc w uzyskaniu dotacji oświatowej lub założeniu szkoły niepublicznej? Zagadnieniami z dziedziny prawa oświatowego zajmuje się prawnik oświatowy. Co to za specjalista i co wchodzi w zakres jego usług?

Kto świadczy usługi z zakresu prawa oświatowego?

Prawnikiem oświatowym jest radca prawny lub adwokat, który wykazuje biegłą znajomość prawa oświatowego. Specjalista ten może działać na rzecz dyrektorów szkół i nauczycieli, jak również zapewniać wsparcie prawne uczniom i ich rodzicom. Z kancelarią prawa oświatowego mogą współpracować placówki publiczne i prywatne, przy czym zakres świadczonych usług jest dość szeroki. Prawnik specjalizujący się w prawie oświatowym może pomóc zarówno podczas powstawania jednostki oświatowej, jak i na późniejszym etapie, gdy placówka już funkcjonuje i potrzebuje fachowej pomocy prawnej.

Pomoc prawna przy zakładaniu placówki oświatowej

Prawnik oświatowy może zapewnić kompleksowe wsparcie podczas zakładania placówki oświatowej. Obowiązków na tym etapie jest co niemiara, ponieważ trzeba wybrać optymalną formę działalności, znaleźć lokal dostosowany do wymogów socjalno-bytowych, uzyskać pozytywne opinie (np. Komendanta Państwowej Straży Pożarnej, Powiatowego Inspektora Sanitarnego), a także przygotować dokumentację wewnętrzną (np. statut i regulaminy). Na koniec prawnik pomaga w dopełnieniu formalności związanych z zarejestrowaniem placówki.

Prawnik oświatowy może pomóc przy zakładaniu między innymi:

• żłobka,

• przedszkola,

• szkoły podstawowej i ponadpodstawowej,

• placówki kształcenia ustawicznego,

• placówki opiekuńczo-wychowawczej,

• punktu opieki nad dziećmi.

Pomoc przy dotacji oświatowej

Prawnik oświatowy może reprezentować jednostkę przed organami przyznającymi dotację, a także pomóc w sporządzeniu wniosku o dofinansowanie. Należy pamiętać, że dotacja oświatowa może być wykorzystana na realizację celów wskazanych w artykule 35 Ustawy z dnia 27 października 2017 o finansowaniu dotacji oświatowych. Stąd też warto skorzystać z usług prawnika, który może doradzić w kwestii prawidłowego wydatkowania oraz rozliczenia dotacji. Kancelaria może również udzielić wsparcia prawnego w przypadku kontroli związanej z pobraniem i wykorzystaniem dotacji.

Doradztwo prawne związane z Kartą Nauczyciela

Prawnik oświatowy pomaga w sprawach objętych regulacją ustawy - Karta Nauczyciela. Do kancelarii mogą zgłaszać się nauczyciele oraz inni pracownicy oświaty, którzy potrzebują fachowej interpretacji przepisów tego aktu prawnego. Usługi w zakresie Karty Nauczyciela mogą obejmować również pełnomocnictwo prawne w postępowaniach przed sądami oraz organami administracyjnymi. Kancelaria może również wspierać placówkę w mediacjach i negocjacjach, a także pomóc w sporządzeniu dokumentacji na potrzeby toczących się postępowań.

Odpowiedzialność prawna nauczycieli i dyrektora szkoły

Kancelaria prawa oświatowego zapewnia wsparcie prawne w zakresie odpowiedzialności dyrektorów szkół i nauczycieli. W zależności od rodzaju popełnionego czynu nauczyciel może podlegać odpowiedzialności porządkowej, dyscyplinarnej, cywilnej i karnej. Dyrektor szkoły może dodatkowo odpowiadać w wymiarze finansowym i konstytucyjnym. Kancelaria reprezentuje zarówno dyrektorów szkół, jak również osoby poszkodowane działaniem lub niedopełnieniem obowiązków przez dyrektora szkoły, tj. nauczycieli, rodziców i uczniów, doprowadzając do rozwiązaniu sporu zgodnego z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.

Prawnik oświatowy - kompleksowe usługi prawne w zakresie prawa oświatowego

Zakładanie szkoły lub przedszkola, dotacja oświatowa, Karta Nauczyciela, odpowiedzialność prawna dyrektorów szkół i nauczycieli - to tylko niektóre obszary, w których placówki oświatowe mogą korzystać ze wsparcia prawnego. Jednak zakres usług świadczonych przez kancelarię prawa oświatowego jest znacznie szerszy. Wyspecjalizowana kancelaria może również reprezentować uczniów i nauczycieli w sprawach o naruszenie praw ucznia. Prawnik oświatowy może także pomagać w rekrutacji pracowników oświaty, prowadzić szkolenia kadry, a także zapewniać wsparcie prawne w nagłych sytuacjach.