Ósemka nauczycieli uzyskała awans zawodowy

Podczas poniedziałkowego spotkania w starostwie nauczyciele ze szkół prowadzonych przez powiat chrzanowski odebrali akty nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Nauczycielom pogratulowali starosta Andrzej Uryga i wicestarosta Bartłomiej Gębala. Nauczycielami mianowanymi zostali: Małgorzata Podgórska, Anna Rejdych oraz Edyta Madejczyk (wszystkie ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Chrzanowie), Kinga Kasprzak z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chrzanowie, Jolanta Szczepańska z Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Chrzanowie i ks. Michał Korbel z Zespołu Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini. A także Krzysztof Woźniak z Zespołu Szkół Ekonomiczno-Chemicznych w Trzebini i Anna Baczkowska-Dobranowska z Zespołu Szkół w Libiążu.

Są cztery nauczycielskie stopnie. To stażysta, nauczyciel kontraktowy, mianowany i dyplomowany.

Staż na nauczyciela mianowanego może rozpocząć osoba, która od dwóch lat jest nauczycielem kontraktowym (lub od roku, jeśli posiada stopień naukowy doktora), a jego długość to 9 miesięcy.

Po tym okresie ocena ma dwa etapy i zostaje przeprowadzona nie tylko w szkole, lecz także przed organem prowadzącym.

Przez pierwsze dwa lat drogi do kolejnego stopnia, nauczyciel musi dokładnie zaplanować to, jak będzie wyglądał jego rozwój zawodowy, jakich metod pracy będzie używał, co chciałby zrobić, aby nauczanie było jak najlepsze.

Następnie nauczyciel kontraktowy oceniany jest przez szkołę, która sprawdza, jak wyglądają jego osiągnięcia w określonym czasie. Następnie rozpoczyna się postępowanie administracyjne, które może zostać otwarte na wniosek nauczyciela, a prowadzi je komisja organizacyjna powołana przez organ prowadzący szkołę.

Jeśli nauczyciel otrzyma pozytywny wynik egzaminu, otrzymuje stopień nauczyciela mianowanego, co wiąże się także ze wzrostem wynagrodzenia.