"Alventa" S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Specjalista ds. personalnych
"Alventa" S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
Główne zadania:
- kompleksowe organizowanie i prowadzenie procesu kadrowego, w tym działań z zakresu zarządzania personelem,
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- ewidencjonowanie czasu pracy i absencji pracowników oraz rozliczanie czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz sporządzanie list płac,
- realizacja obowiązków płatnika w zakresie podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne,
- obsługa systemu kadrowo-płacowego,
- przygotowywanie sprawozdań i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz Zarządu Spółki,
- obsługa pracowników i byłych pracowników w zakresie kadrowo-płacowym oraz ZFŚS.
Oczekiwania:
- wykształcenie średnie, preferowane wyższe ekonomiczne,
- co najmniej 2 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku,
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- znajomość programów kadrowo-płacowych, Płatnika,
- znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
- mile widziane doświadczenie z obszaru zarządzania personelem,
- nastawienie na uczenie się i rozwój, samodzielność, dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
- możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju,
- bezpłatna prywatna opieka medyczna,
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,
- środowisko wspierające i wynagradzające kreatywność i innowacyjność.
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) z dopiskiem "Rekrutacja - Specjalista ds. personalnych" na adres:
"Alventa" S.A.
ul. K. Olszewskiego 25; 32-566 Alwernia
e-mail: [email protected]
W dokumentach należy dopisać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb obecnej rekrutacji".
O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci na ww. stanowisko zostaną poinformowani indywidualnie. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Oświadczamy, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne wykorzystywane będą jedynie na potrzeby procesu rekrutacji i nie będą przechowywane po jego zakończeniu. Administratorem danych osobowych jest "Alventa" S.A., ul. Karola Olszewskiego 25, 32-566 Alwernia. Szczegółowe dane dotyczące Administratora dostępne są na www.alventa.com

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
“Przełom” to moje ukochane dziecko
odloty molendowej..... nie dość, że komentujesz sama swoje artykuły to jeszcze przeprowadzasz wywiady sama ze sobą, przecież remsak nie jest w stanie zadać samodzielnie żadnego pytania. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
bążur
10:35, 2026-05-21
Nocne oczekiwanie na diagnostykę
umieralnią w chrzanowie siedlisku komuchów i POwskich *%#)!& kieruje funkcjonariusz Baranowski oraz Gęba sędzia piłkarski. obaj reprezentują nurt głębokiego zidiocenia PO
bążur
10:31, 2026-05-21
Mieszkańcy dostali ostrzeżenie. Chodzi o próby włamań d
Ciekawe jakby się tak ktoś włamał i zastał osobę w środku. Przecież można zawału dostać na widok włamywacza. Co z tego, że ktoś zachowa ostrożność będąc w zamkniętym mieszkaniu jak nic nie zrobi gdy się ktoś włamie. Może wyjściem byłaby kamerka nad drzwiami. Mogłaby odstraszyć delikwenta, a poza tym w razie czego nagrać. Chyba innej opcji by się zabezpieczyć nie ma.
Janka
10:22, 2026-05-21
Komu burmistrz Alwerni umorzyła podatek za ubiegły rok
rolnikom to nigdy nie dogodzi a to za cieplo i susza a to za zimno i omrozi a to za mokro i zgnije i tylko doplaty odszkodowania i umazania podatku
@hotin
09:59, 2026-05-21
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz