Fale "afrykańskich upałów" doskwierają od wielu dni. Jak funkcjonować i efektywnie pracować w takich warunkach? Czego pracownik może wymagać od pracodawcy?
Fale "afrykańskich upałów" doskwierają od wielu dni. Jak funkcjonować i efektywnie pracować w takich warunkach? Czego pracownik może wymagać od pracodawcy?
- Praca w warunkach podwyższonej temperatury powietrza: na otwartej przestrzeni, przy temperaturze ponad 25 st. C, a w pomieszczeniach zamkniętych, przy temperaturze ponad 28 st. C, jest klasyfikowana jako praca w warunkach szczególnie uciążliwych - tłumaczy Anna Majerek, rzecznik prasowy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie.
Te szczególne warunki nakładają na pracodawcę dodatkowy obowiązek. Jest on zobowiązany zapewnić pracownikom, niezależnie od źródła, wodę zdatną do picia, inne napoje. Muszą być zimne i wzbogacone o odpowiednie sole mineralne oraz witaminy. Powinny być zapewnione w ilości zaspokajającej potrzeby ludzi pracujących w ciągu całej zmiany roboczej.
- Pracodawca powinien również przeciwdziałać nadmiernemu nasłonecznieniu pomieszczeń oraz dbać o ich wentylację - dodaje Majerek i wyjaśnia, okna i świetliki powinny być wyposażone żaluzje, rolety czy specjalne okapy. Ponadto powinny być zaopatrzone w sprzęt pozwalający na łatwe i bezpieczne otwieranie ich z poziomu podłogi.
Powszechnie obowiązujące przepisy nie przewidują wyraźnie innych świadczeń na rzecz pracowników związanych z wykonywaniem pracy w podwyższonej temperaturze z uwagi na warunki atmosferyczne. Nie oznacza to jednak, że pracodawca z własnej inicjatywy lub na wniosek pracowników albo związków zawodowych nie może podjąć odpowiednio innych rozwiązań korzystnych dla pracowników. Mogą one polegać na wprowadzeniu dłuższych przerw w pracy albo odpowiednim skróceniu czasu pracy. Działania te nie mogą jednak spowodować obniżenia wynagrodzenia za pracę.
Istnieje jednak grupa pracowników, którym określono maksymalną temperaturę w pomieszczeniach pracy. Są to młodociani. Nie mogą oni wykonywać pracy w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 st. C, a wilgotność względna powietrza 65 proc. Pod szczególną opieką w okresie upałów powinny znaleźć się również kobiety w ciąży oraz osoby wykonujące prace szczególnie niebezpieczne i wymagające wysokiej sprawności psychicznej.
(taj)

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
Przecież burmistrz, to pachołek Tuska. Nie liczcie na to , że Wam pomoże. Trzeba zrobić referendum, tak jak w Krakowie i wybrać innego burmistrza. Wtedy może będzie lepiej.
Gieks
13:30, 2026-05-21
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
A co na to nasz Robert - może redakcja go dopytać, bo po budowie latał i wywiadów udzielał .......
:)
13:18, 2026-05-21
“Przełom” to moje ukochane dziecko
odloty molendowej..... nie dość, że komentujesz sama swoje artykuły to jeszcze przeprowadzasz wywiady sama ze sobą, przecież remsak nie jest w stanie zadać samodzielnie żadnego pytania. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
bążur
10:35, 2026-05-21
Nocne oczekiwanie na diagnostykę
umieralnią w chrzanowie siedlisku komuchów i POwskich *%#)!& kieruje funkcjonariusz Baranowski oraz Gęba sędzia piłkarski. obaj reprezentują nurt głębokiego zidiocenia PO
bążur
10:31, 2026-05-21
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz