Pan Filipczak to jeden z najlepszych fachowców od spraw bezpieczeństwa. Komuś to jednak bardzo przeszkadzało, może ten ktoś czegoś się bał, dlatego tak usilnie szukał haka, choćby nieprawdziwego, wydumanego. Na szczęście czasy "dajcie mi człowieka, a ja znajdę paragraf" już się skończyły.

A jednak skomentuję. Na szczęście czasy się zmieniły. I oprócz chodzenia do pracy i podpisywania się na liście należy jeszcze coś umieć zrobić. I coś udało się zrobić i komuś to się nie podoba. Jakie to "po Polsku". To ten najgorszy rodzaj zawiści jaki nas zżera od lat -L. Kołakowski : "..... nie staramy się aby mieć dwie krowy jak sąsiad, tylko chcemy żeby jemu druga zdechła". Jestem z Filipczakiem.

I co tu komentować, prawda obroniła się sama !

Najlepiej byłoby pracowników (nie tylko starostwa) rozliczać z efektów pracy, całkiem dobrze z efektów i obecności, ale beznadziejnie jest rozliczać tylko z obecności. Bo co z tego że ktoś jest w pracy? Liczy się przecież to co zrobił i potrafi zrobić.

ciekawe czy inni pracownicy starostwa są rozliczani co do swojej obecności w pracy na podstawie efektów swojej pracy czy czy też obecności w pracy - odnotowywanej za pomocą podpisów na liście obecności?