U nas pracownik jest w cenie - przelom.pl

Przełom Online

Zamknij

U nas pracownik jest w cenie

Grażyna Kaim 19:00, 28.10.2023 Aktualizacja: 20:09, 22.10.2025
1 U nas pracownik jest w cenie Łukasz Brzózka, fot. arch. prywatne

Jest w obiegu taka opinia, że w Wodociągach Chrzanowskich czuje się ponoć jeszcze ducha PRL-u. - Nie wydaje mi się, żebyśmy nie funkcjonowali na zasadach rynkowych - odpowiada Łukasz Brzózka, prezes świętujących 90-lecie istnienia Wodociągów Chrzanowskich w rozmowie z Grażyną Kaim.

W tej opinii chyba nie chodzi stricte o działalność merytoryczną firmy, tylko raczej o klimat towarzyszący stosunkom pracowniczym, o efektywność pracy, w myśl takiego PRL-owskiego powiedzenia: czy się stoi czy się leży dwa tysiące się należy.

Nawet jeśli kiedyś tak było, a tego nie wiem, to jest to przeszłość. Nie mamy już takich miejsc, gdzie ktoś tylko siedzi i obserwuje ekran komputera albo słucha, czy pompa pracuje w sposób właściwy. W ciągu ostatniego roku takie stanowiska zostały całkowicie zautomatyzowane. Poza tym nasza firma oferuje dużo nowych usług, np. przyłączenia do sieci, usługi asenizacyjne. A nie zatrudnialiśmy do tego dodatkowych ludzi. Teraz pracownicy mają dostatek pracy.

Gdyby miał pan zdefiniować nowoczesne, dobrze funkcjonujące, gotowe na wyzwania obecnych czasów przedsiębiorstwo wodno-kanalizacyjne, to jakimi cechami powinno się ono charakteryzować?

Charakterystykę takiego przedsiębiorstwa zamknąłbym w trzech pojęciach: ekologia, ekonomia i szeroki pakiet usług dla klienta.

Jak się domyślam właśnie do takiego przedsiębiorstwa aspirują Wodociągi Chrzanowskie. A zatem po pierwsze ekologia, czyli...

Przedsiębiorstwo z własną energią odnawialną, niewytwarzające odpadów, o co my obecnie walczymy. Przykładem jest nasza nowa miniinstalacja w Libiążu, zamieniająca osad ściekowy będący odpadem w nawóz. Jego efektywność sprawdziliśmy na naszych poletkach i wyniki są bardzo interesujące. W przyszłym roku będziemy go sprzedawać. Chcielibyśmy móc to robić też w Chrzanowie, by zlikwidować funkcjonującą tam kompostownię i w konsekwencji nie być uciążliwym dla mieszkańców, co dla mnie jest ekstremalnie ważne.

Jestem przekonany, że za parę lat będziemy przedsiębiorstwem, które w związku ze swoją działalnością nie będzie wytwarzać żadnych odpadów.

Jeśli chodzi o klienta to chcielibyśmy być firmą, która nie jest skoncentrowana tylko na dostawie wody i odbiorze ścieków, ale oferuje pełną paletę usług z tej branży - asenizacja, przyłączenia, zbiorniki na deszczówkę... Jest jeszcze ekonomia. Chciałbym, żebyśmy dostarczali wodę i odbierali ścieki w cenach, akceptowalnych społecznie. W porównaniu z gminami ościennymi nie należymy już do tych najdroższych dostawców usług wodno-kanalizacyjnych. Mam nadzieję, że z biegiem czasu staniemy się pod tym względem jeszcze atrakcyjniejsi.

***

To fragment obszernego wywiadu opublikowanego w 42. numerze "Przełomu". Przeczytacie w nim m.in.:

  • Jak zarabia się w Wodociągach Chrzanowskich
  • Jak firma chce przciągnąć do siebie młodych pracowników
  • Jakich pracowników poszukuje
  • W jaki sposób i po co spółka zamierza uniezależnić się energetycznie
  • Dlaczego Wodociągi Chrzanowskie chcą maksymalnie ograniczyć dostawy wody z Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągowego
  • Czy zapadliska w Trzebini są dla spółki dużym problemem
  • Dlaczego wyraźnie spowolniła w Chrzanowie, Trzebini i Libiążu budowa kanalizacji i gdzie najbardziej ta kanalizacja jest potrzebna

 

 

(Grażyna Kaim)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz (1)

gggtttgggttt

0 0

Najcenniejsza zapewne jest Dorotka.

09:23, 29.10.2023
Wyświetl odpowiedzi:0
Odpowiedz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

0%