Kalendarz na 2020 rok wraz z najnowszym numerem tygodnika "Przełom" - przelom.pl
Zamknij

Kalendarz na 2020 rok wraz z najnowszym numerem tygodnika "Przełom"

13:00, 18.12.2019 Marta Moś
Skomentuj Kalendarz na 2020 rok dostępny wraz z "Przełomem" Kalendarz na 2020 rok dostępny wraz z "Przełomem"

Wraz ze świątecznym numerem tygodnika "Przełom" dostaniecie kalendarz na 2020 rok. Postawiliśmy na zdjęcia członków grupy PRZEŁOMowe Kadry.

W tym roku postanowiliśmy zorganizować konkurs w grupie fotograficznej PRZEŁOMowe Kadry na zdjęcie do kalendarza. Grupa prężnie działa, dlatego wiedzielismy, że nie będziemy długo czekać na konkursowe fotki. Wybór nie należał do łatwych, podchodziliśmy do tego kilka razy, ale udało się!

Oto laureaci naszego konkursu i autorzy fantastycznych fotografii:

  • Michał Winiarczyk
  • Joanna Bizoń
  • Oliwia Sokołowska
  • Małgorzata Podolska
  • Paweł Trzaska
  • Małgorzata Nawalaniec
  • Piotr Kłeczek
  • Marek Górecki
  • Darek Kafel

Zdjęcie okładkowe należy do Michała Winiarczyka. Więcej informacji o autorach przeczytacie na okładce kalendarza.

Kalendarz zawiera też wiele praktycznych informacji i terminów, które Was dotyczą.

Dziękujemy również naszym partnerom: Orlen Południe, DanCake oraz Wodociągi Chrzanowskie za wsparcie!

Jesteśmy bardzo szczęśliwi i dumni trzymając w ręku tak piękny kalendarz! Mamy nadzieję, że przez cały rok będzie ozdobą w Waszych domach. Rok 2020 jest dla nas ważny - Przełom świętuje 30 urodziny!
(Marta Moś)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%