Taka to sprawiedliwość w urzędzie pracy ,ze jak sam nie przedłużysz wygasającej rocznej umowy w pracy to dostajesz zasiłek a jak sie zwonilnisz sam po iluś tam latach to zasiłku już nie dostaniesz,kpina, a jak już dostaniesz zasiłek to zrobią wszystko abyś miał go jak najkrócej wysyłając gdzie popadnie, nawet do takich firm gdzie chcą podpisywać umowy z pracownikami na 2 lata bez możliwości wypowiedzenia z obu stron za najniższą krajową:) Wszystkim zarejestrowanym polecam szukanie pracy na własną ręke.

Czasem pracownik zatrudnia się tylko po to ,żeby po miesiącu pracy iść na zwolnienie chorobowe lub powiedzieć że jest w ciąży i teraz głupi pracodawco płać . Najpierw chorobowe , potem urlop od tego chorobowego a jeszcze potem urlop od urlopu zmacierzyńskiego. Niby państwo jest prorodzinne ale wszystkie koszty ponosi pracodawca .

Zakręcona222, ty naprawdę jesteś nieźle zakręcona!

Może jestem zakręcona ,ale takie sytuacje są bardzo częste. Pozdrawiam Antoninkę !

zakrecona222-masz racje są tacy

NIESTETY SĄ!!!!!!!. Przyjmuje się babka do pracy, po 8 m-ch zgłasza chorobowe bo jest w 2gim m-cu ciąży, rodzi, idzie na macierzyński, odstępuje tatusiowi czasokres, wraca do pracy - pracodawca wysyła ją na zaległy urlop i babka bierze 2 dni opieki, wraca na macierzyński. Przychodzi do pracy - po 2 m-ch przedstawia zaświadczenie o ciąży i idzie na chorobowe. Mijają m-ce rodzi, macierzyński, odstępuje kawałek ojcowskiego-przychodzi do pracy---- pracodawca wysyła ją na zaległy urlop i ona bierze 2 dni opieki. wraca na macierzyński -przychodzi do pracy pod koniec roku. Pracuje 3 tyg. i idzie na chorobowe. W nowym roku, po powrocie do pracy pracodawca wysyła ją na zaległe urlopy nieprzedawnione z okresu 3 lat - 74 DNI !!!!!!!!!!!!! Brawo k.p.!, brawo ZUS!, brawo Gryzokablownica! i inne organki.. hej!

A kiedy pracodawca już na maksa jest wydojony , to na zasiłek dla bezrobotnych i tylko przychodzić po pieczątki i modlić się żeby czasem jakiś pracodawca nie uparł się że jednak zatrudni . Potem 500+ , zasiłek , inny zasiłek , i tak sami produkujemy pokolenie cwanych bezrobotnych. BRAWO!!!
Ciekawe tylko kto będzie pracował na te wszystkie zasiłki ? Wiadomo - inni. Czyli my.

Nie generalizujmy! Dochodową i satysfakcjonującą pracę szanujemy, ciężka pracująca za najniższą krajową skłania do kombinacji. Dodam jeszcze, że poszukiwanie pracy, to najcięższa praca. A jakich w Polsce pracodawców mamy? W przeważającej części firm prywatnych to drobni krzykacze i wyzyskiwacze, Kodeks Pracy jest dla nich złem koniecznym, moc ma wyłącznie słowo szefa. Istnieje w Chrzanowie prężnie rozwijająca się firma, która praktycznie nie zatrudnia pracowników, zleciła do innej firmie. Podpytajcie proszę, jak wygląda praca na taśmie i jak jest wynagradzana. Współczuję tym desperatom, którzy tam pracują. Dlaczego to robią? Odpowiedź jest prosta, brak rozwiązań alternatywnych.

Pani Antoninko.. za każdym razem, kiedy czytam Pani komentarz, mam nieodparte wrażenie, że przegapiła Pani idealny moment żeby nic nie napisać

No ja myślę, że największą pomyłką są Urzędy Pracy na dzień dzisiejszy. Rząd powinien bliżej przyjrzeć się ile pochłaniają pieniędzy na zatrudnianie urzędasów gdzie co najmniej połowa się pląta i udaje że coś robi lub siedzi przy pustym biurku i przekłada papiery z miejsca na miejsce. Ptaszki ćwierkają że sama królowa niedawno chodziła po urzędzie i szukała bezrobotnych żeby pracownicy z nudów nie posnęli. Bo wiadomo trzech najważniejszych zawsze ma co robić : 5 kaw , kosmetyczka, fryzjer, ważne biznesowe spotkania i dzień z głowy. Wiec proponuję zlikwidować tą pasożytniczą instytucję i utworzyć agencję zatrudnienia która zatrudnia kilka osób , dopiero pieniędzy zostanie w budżecie. A jak ktoś chce pracować to pracę znajdzie z powodzeniem bez pomocy Urzędu

Nieroby mają się dobrze w PISoBOLSZEWICKIM programie koryto+

Bo to jest Urzad Pracy dla Urzednikow.