Z budowlańców i drogowców przy tak wysokich upałach spływają siódme poty. Ratują się piciem wody, założeniem czapki na głowę i choć chwilą przerwy spędzoną w cieniu. Pracownicy Powiatowego Zarządu Dróg w Chrzanowie zarządzeniem dyrektora wcześniej idą do domu.
Są zawody, w których trzeba pracować na zewnątrz. Zwłaszcza drogowcy i budowlańcy narażeni są na kaprysy pogody. Mokną albo doskwiera im upał. W ostatnim okresie i oni zmagają się z rekordowymi temperaturami. Muszą zrobić swoje i zadbać o zdrowie. Pogodzenie tego nie jest wcale łatwe.
- Zaczynamy o szóstej. Przez to gorąco co dwie godziny robimy 15-20 minutowe przerwy i pracujemy tylko do czternastej - mówi Andrzej Janusz, właściciel Zakładu Remontowo-Budowlanego w Pile Kościeleckiej, wznoszącego budynek przy ulicy Podwale w Chrzanowie.
Jego pracownicy przekonują, że praca w pełnym słońcu i temperaturach dochodzących do czterdziestu stopni nie jest łatwa.
- W ciągu dniówki wypijam trzy albo nawet cztery półtoralitrowe butelki wody. Dbam też, by mieć coś na głowie. A co jakiś czas idę do cienia. Ale już niedługo fajrant. Dłużej, niż do czternastej nie dałoby się pracować w takich warunkach - przekonuje Arkadiusz Węgorek z Kwaczały.
- Nie pamiętam tak długiej fali upałów, które jeszcze trochę potrwają. Przez to nie tylko trudniej się pracuje, ale nie można lać betonu. Bo za szybko by związał i potem mógłby pękać - zauważa jego kolega po fachu.
W Powiatowym Zarządzie Dróg w Chrzanowie od wczoraj obowiązuje zarządzenie dotyczące skróconego czasu pracy.
- Skorzystałem z możliwości, jakie daje rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej i wydałem zarządzenie dotyczące skrócenia czasu pracy o dwie godziny. Pracownicy wykonujący czynności na drogach będą kończyli pracę już o dwunastej w dniach, gdy temperatura w cieniu przekroczy 25 stopni. A pracownicy biurowi z nie klimatyzowanych pomieszczeń wyjdą już o 13 pod warunkiem, że temperatura w cieniu przekroczy 28 stopni. Mogłem zastosować zamiast tego przerwy w pracy, ale uznałem to za niecelowe - tłumaczy dyrektor PZD Grzegorz Żuradzki.

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
Przecież burmistrz, to pachołek Tuska. Nie liczcie na to , że Wam pomoże. Trzeba zrobić referendum, tak jak w Krakowie i wybrać innego burmistrza. Wtedy może będzie lepiej.
Gieks
13:30, 2026-05-21
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
A co na to nasz Robert - może redakcja go dopytać, bo po budowie latał i wywiadów udzielał .......
:)
13:18, 2026-05-21
“Przełom” to moje ukochane dziecko
odloty molendowej..... nie dość, że komentujesz sama swoje artykuły to jeszcze przeprowadzasz wywiady sama ze sobą, przecież remsak nie jest w stanie zadać samodzielnie żadnego pytania. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
bążur
10:35, 2026-05-21
Nocne oczekiwanie na diagnostykę
umieralnią w chrzanowie siedlisku komuchów i POwskich *%#)!& kieruje funkcjonariusz Baranowski oraz Gęba sędzia piłkarski. obaj reprezentują nurt głębokiego zidiocenia PO
bążur
10:31, 2026-05-21
0 0
Praca w słońcu bez wierzchniego okrycia? Całe ciepło absorbuje skóra zamiast ubranie. Czapka w takim przypadku niewiele pomaga. Wystarczy popatrzeć na pracowników budowlanych z Bliskiego Wschodu. Ubrani od stóp do głów.
0 0
Szkoda ze nie wszystkie urzędy!!!gdzie w pokojach 30 stopni jest, bez klimy i nie ma kto decyzji podjąć żeby zwolnic pracowników bo przełożeni na urlopach porażka
0 0
Przecież zawsze jest wyznaczona jakaś osoba decyzyjna, wystarczy jej zgłosić!
0 0
biały mis wiesz co to praca na takim upale na zewnątrz ,nie !!! to siedz w tym biurze i sie ciesz że nie pracujesz w pełnym słońcu fizycznie
0 0
a gdzie bhp na tej budowie (kask, ubranie robocze , okulary itd.) a
może praca na czarno
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz