Papiernia, która istnieje od ponad 125 lat, dziś produkuje wyroby higieniczne takie jak: papier toaletowy, ręcznik kuchenny, nawilżany papier toaletowy, chusteczki higieniczne i uniwersalne.
Velvet CARE to LIDER W SWOJEJ BRANŻY, to też jeden z największych pracodawców w regionie olkuskim nieustannie zwiększający liczbę swoich Pracowników. Obecnie zatrudnionych jest prawie 800 pracowników, a 9 lat temu było ich zaledwie 280. Pomimo wielu zmian na przestrzeni lat, firma niezmiennie znajduje się w tej samej lokalizacji, w Kluczach, gdzie pracują nierzadko całe rodziny. Bezpieczeństwo i STABILNE ZATRUDNIENIE oraz nieograniczone MOŻLIWOŚCI ROZWOJU to elementy, które wysoko cenią pracownicy Velvet CARE. Z każdym Pracownikiem zawierana jest umowa o pracę. Na początku zazwyczaj na okres próbny, choć są wyjątki i można zacząć już od umowy na czas określony. Co istotne, ok. 80% Pracowników posiada umowę na czas nieokreślony.

Firma od lat dynamicznie się rozwija. Na przestrzeni 9 ostatnich lat zrealizowano strategiczne inwestycje na skalę niespotykaną w branży papierniczej: zakupiono czeską spółkę Moracell, zainstalowano 9 nowoczesnych linii przetwórczych, uruchomiono 2 najnowsze maszyny papiernicze, zbudowano 3 magazyny. Każdy operator, magazynier, mechanik, elektryk, automatyk spotka w Velvet CARE NAJNOWSZE TECHNOLOGIE.
W związku z rozwojem i instalacją kolejnych linii produkcyjnych, Velvet CARE zaprasza do grona Pracowników osoby, które chciałaby być częścią tej niesamowitej historii, którzy będą pracowali w magazynach, w utrzymaniu ruchu, na produkcji czy w wielu innych ciekawych obszarach. Firma oferuje atrakcyjne warunki płacowe i szereg świadczeń pozapłacowych. Na produkcji minimalna stawka godzinowa dla osób bez doświadczenia to 19,50 zł brutto plus atrakcyjne dodatki. Doświadczony w pracy na produkcji Pracownik od początku otrzymuje minimum 21 zł brutto na godzinę. Po uwzględnieniu wszystkich dodatków (w tym m.in. dodatek za system czterobrygadowy wynoszący aż 600 zł brutto) to stawka miesięczna wynosi PONAD 5300 ZŁ BRUTTO na początek.

W Velvet CARE istotne jest ciągłe doskonalenie i podnoszenie swoich kompetencji. Każdy Pracownik, który chce i ma motywację by się rozwijać, ma możliwość poszerzania swoich kompetencji w ramach kompleksowych projektów i wsparcia ze strony doświadczonych kolegów, przełożonych. Pracownikom zatrudnionym na wydziałach produkcyjnych, utrzymania ruchu czy w magazynach zapewnia się możliwość rozwoju w ramach ścieżek kariery. W 2021 w firmie miało miejsce PONAD 200 AWANSÓW.
Zespół Velvet CARE charakteryzuje pasja, zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków, nastawienie na realizację celów oraz poczucie odpowiedzialności za zadania. Ważne są też ekologia i zdrowie Pracowników. Firma zainaugurowała kampanię reklamową "Działamy dziś, z myślą o jutrze". W pięciu obszarach realizowana jest już strategia Eco Agenda 2025, dzięki czemu dało się m.in. zredukować zużycie świeżej wody o 40%, a plastiku o ok. 17%, wprowadzono też ekologiczne opakowania dla chusteczek higienicznych. W kwestii zdrowia Pracowników, firma organizowała akcje szczepień, ponadto wspiera aktywność fizyczną w ramach rywalizacji w bieganiu, chodzeniu i jeździe na rowerze.
Wszystko to sprawia, że Velvet CARE to SOLIDNY PRACODAWCA.


Aplikuj!
To również może być Twój pracodawca!
[email protected]
+48 661 333 866

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
Trzeba być niezłym frajerem żeby zapłacić więcej niż za mieszkanie na własność.
Adam
18:25, 2026-05-21
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Przypominam że państwo nigdy nic nie daje zadarmo . Ani samorządy jednemu dadzą a innym muszą zabrać więc ciemnoty ludzie maciaszek nie wciskaj
Yoop
18:22, 2026-05-21
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Brawo za pomysł. Każdy pomysł zatrzymywania mieszkańców pożądany. Robert, jesteśmy z i za Tobą!
Endriu
17:10, 2026-05-21
Komu burmistrz Alwerni umorzyła podatek za ubiegły rok
Poprosimy o zestawienie z każdej z gmin naszego powiatu, bo w małej Alwerni skala zdecydowania mniejsza niż w Trzebini i Chrzanowie, a ponoć jest tam co czytać
Jerry
17:09, 2026-05-21
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz