"Alwernia" S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: APARATOWY PROCESÓW NIEORGANICZNYCH.
"Alwernia" S.A. poszukuje kandydatów do pracy
na stanowisko:
APARATOWY PROCESÓW NIEORGANICZNYCH
Charakter pracy:
obsługa urządzeń oraz procesów technologicznych w oparciu o instrukcje i dokumentację technologiczną
pakowanie produktów gotowych
pomoc przy pracach za i rozładunkowych przy użyciu wózków jezdniowych oraz ręcznie
praca w systemie zmianowym
Wymagania:
wykształcenie zasadnicze zawodowe
umiejętność obsługi urządzeń produkcyjnych
uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych potwierdzone
przez Urząd Dozoru Technicznego
mile widziane doświadczenie w pracy w branży chemicznej
dobra kondycja fizyczna
odpowiedzialność oraz sumienność
Oferujemy:
praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
stabilne warunki zatrudnienia
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny, zdjęcie) z dopiskiem "Rekrutacja - Aparatowy procesów nieorganicznych" na adres:
"Alwernia" S.A.
ul. K. Olszewskiego 25
32-566 Alwernia
e-mail: [email protected]
O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci na ww. stanowisko zostaną poinformowani indywidualnie. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Oświadczamy, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne wykorzystywane będą jedynie na potrzeby procesu rekrutacji i nie będą przechowywane po jego zakończeniu.
W dokumentach należy dopisać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowiska Aparatowy procesów nieorganicznych " zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 ).
Administratorem danych osobowych jest "Alwernia" S.A., ul. Karola Olszewskiego 25, 32-566 Alwernia (dalej jako Spółka), adres e-mail: [email protected], Inspektor Ochrony Danych w Spółce, adres email: [email protected], nr telefonu: 12/ 2589 302, adres do korespondencji: ul. Karola Olszewskiego 25, 32-566 Alwernia. Dane osobowe gromadzone w związku z rekrutacją do pracy w Spółce przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 pkt a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej jako RODO). Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacyjnego. Kandydat do pracy posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne dla realizacji celu o którym mowa powyżej. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz