CHRZANÓW. Światowy kryzys gospodarczy coraz bardziej odbija się na sytuacji Pierwszej Fabryki Lokomotyw w Polsce Fablok SA. Kontrahenci ograniczają zamówienia, a spółka zaciska pasa. Związkowcy i jednocześnie przedstawiciele rady nadzorczej liczą, że Fablok wyjdzie jednak na prostą. Sam prezes nie chce rozmawiać o sytuacji w firmie.
CHRZANÓW. Światowy kryzys gospodarczy coraz bardziej odbija się na sytuacji Pierwszej Fabryki Lokomotyw w Polsce Fablok SA. Kontrahenci ograniczają zamówienia, a spółka zaciska pasa. Związkowcy i jednocześnie przedstawiciele rady nadzorczej liczą, że Fablok wyjdzie jednak na prostą. Sam prezes nie chce rozmawiać o sytuacji w firmie.
Sytuacja finansowa spółki jest kiepska. Pierwsze półrocze zamknęła stratą finansową. Reakcją zarządzających było rozwiązanie umów z podwykonawcami. Zdaniem jednego z czytelników internetowego wydania "Przełomu", pracę w wyniku takiego posunięcia straciło kilkadziesiąt osób. Wiele z nich do dzisiaj nie znalazło zatrudnienia. Słowa forumowicza portalu www.przelom.pl potwierdza Wiesław Patyk, wiceprzewodniczący rady nadzorczej spółki. - Nie pamiętam z kim rozwiązano umowy i ile osób przez to straciło pracę. To jednak fakt - nie stroni od rozmowy, choć właśnie odpoczywa na urlopie w Łebie. - Takie kroki podjęliśmy dwa miesiące temu - uzupełnia. Potwierdza też, że od sierpnia w Fabloku obowiązuje czterodniowy tydzień pracy. - To kolejny krok, na jaki zdecydowaliśmy się w obecnej sytuacji. Załoga przyjęła to godnie. Lepiej sprawić, by przez jakiś czas ludzie mniej zarabiali, aniżeli zwalniać 200 osób - uważa Patyk. Jest przekonany, że za kilka miesięcy sytuacja się poprawi. - I co? Wówczas brakowałoby rąk do pracy - mówi. Przyznaje, że spadek zamówień spowodował też obniżenie premii z 50 do gwarantowanych 10 procent. Wierzy jednak, że spółka wyjdzie na prostą.
Nadzieję na poprawę sytuacji ma też Ryszard Wyrobiec, przewodniczący rady nadzorczej Fabloku. Z jego wyliczeń wynika, że zarobki pracowników spółki w efekcie wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy spadły o 20 procent. - Księgowość przekonuje jednak, że to tylko 13 procent - informuje Wyrobiec.
O zdanie w sprawie fatalnej sytuacji spółki chcieliśmy zapytać także jej prezesa Piotra Majcherczyka. Najwyraźniej nie chciał jednak wyrazić swojej opinii. - Nie mam czasu - uciął krótko. Kiedy będzie pan miał? - Nie wiem - skończył i odłożył słuchawkę.
Tadeusz Jachnicki
Przełom nr 32 (900) 12.08.2009

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Brawo za pomysł. Każdy pomysł zatrzymywania mieszkańców pożądany. Robert, jesteśmy z i za Tobą!
Endriu
17:10, 2026-05-21
Komu burmistrz Alwerni umorzyła podatek za ubiegły rok
Poprosimy o zestawienie z każdej z gmin naszego powiatu, bo w małej Alwerni skala zdecydowania mniejsza niż w Trzebini i Chrzanowie, a ponoć jest tam co czytać
Jerry
17:09, 2026-05-21
Komu burmistrz Alwerni umorzyła podatek za ubiegły rok
Brawo pani burmistrz z Alwerni, pomoc takim chorym jak ja jest potrzebna. Ja jestem w Trzebini i burmistrz tego miasta wysłał na mnie urząd skarbowy a nie umorzył, Jestem teraz w koszmarnej sytuacji, bez wyjścia‼️‼️‼️
YuMi
16:44, 2026-05-21
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Wakacje marzeń za 10tys. to chyba w sosnowcu tylko 🤣🤣🤣
Skit
16:21, 2026-05-21
0 0
Zwalniac nie bawic sie z nimi,niech poprobuja gdzie indziej to sie przekonaja jak wyglada prawdziwa praca-do roboty,a nie skamlec...
0 0
Niech sie zwiazki wezma za odpowiedzialnych za pozyskiwanie zamowien bo to podejrzanie wyglada,tak jak by niektorym ludziom chodzilo o to zeby fablok zadolowac-moze maja cos innego dla siebie(panowie M.T.S i W)opamietajcie sie bo moze byc za pozno.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz