Protest rozpocznie się o godzinie 8:00 i potrwa do 10:00. W tym czasie w wielu oddziałach mogą wystąpić ograniczenia w obsłudze klientów. Związkowcy podkreślają, że decyzja o organizacji strajku została podjęta po wyczerpaniu innych możliwości zwrócenia uwagi na problemy, z którymi od lat borykają się pracownicy.
Coraz więcej obowiązków, coraz mniej chętnych do pracy
Przedstawiciele załogi wskazują, że sytuacja kadrowa w ZUS staje się coraz trudniejsza. Rosnąca liczba obowiązków, nowe zadania przekazywane instytucji oraz niedobory pracowników sprawiają, że zatrudnieni są coraz bardziej przeciążeni.
Jednocześnie, jak podkreślają protestujący, wynagrodzenia nie nadążają za zakresem odpowiedzialności spoczywającej na urzędnikach. To właśnie oni podejmują decyzje dotyczące emerytur, rent czy innych świadczeń, które mają bezpośredni wpływ na życie milionów Polaków.
Strajk ma zwrócić uwagę rządu
Związkowcy nie ukrywają, że jednym z głównych powodów protestu jest brak porozumienia z przedstawicielami strony rządowej. Ich zdaniem wielokrotnie zgłaszane postulaty dotyczące płac i warunków pracy pozostają bez odpowiedzi.
Pracownicy liczą, że środowy strajk będzie wyraźnym sygnałem dla decydentów i skłoni ich do podjęcia konkretnych działań. Jak zaznaczają, protest nie jest wymierzony w klientów korzystających z usług ZUS.
„Walczymy także o jakość obsługi”
Organizatorzy akcji przekonują, że poprawa sytuacji pracowników przełoży się również na sprawniejszą obsługę obywateli. Ich zdaniem przemęczona i niedostatecznie liczna kadra nie jest w stanie funkcjonować tak efektywnie, jak oczekują tego mieszkańcy.
– Nie protestujemy przeciwko klientom. Chcemy stworzenia takich warunków pracy, które pozwolą nam jeszcze lepiej wykonywać nasze obowiązki – podkreślają przedstawiciele załogi.
Lepiej wybrać inną godzinę
Osoby planujące wizytę w ZUS w środowy poranek powinny wcześniej sprawdzić możliwość przełożenia spotkania na późniejsze godziny. Dzięki temu można uniknąć ewentualnych kolejek, które mogą pojawić się po zakończeniu protestu.
W pilnych sprawach warto również skorzystać z usług elektronicznych dostępnych za pośrednictwem platformy e-ZUS. System internetowy będzie działał bez zmian i umożliwi załatwienie wielu formalności bez konieczności odwiedzania placówki.

10.06.2026
KOREPETYCJE z angielskiego dla ósmoklasistów i mat...

02.06.2026
KIEROWCĘ C+E. Trasy międzynarodowe - głównie Skand...

31.05.2026
WYNAJMĘ działki 919/9, 919/11 Trzebinia ul. Dąbrow...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
O krok od tragedii. Trzy rozbite pojazdy i interwencja
*znajdując się
Mela
12:10, 2026-06-11
O krok od tragedii. Trzy rozbite pojazdy i interwencja
Z ciężarówkami, tutaj zaznaczę że głównie ciągnika z naczepą, to jest nagminne. Nie lepsze w tej kwestii są autobusy ZKKM w Chrzanowie, gdzie praktycznie za każdym razem zjadając się przed nimi siedzą na zderzaku, trochę się autem przesunie do przodu to dojeżdżają za każdym razem. Kiedyś mi na rondzie w Chrzanowie wyjechał i to jak już byłam na nim, jak zatrąbiłam to w momencie stanął mi specjalnie dęba przed nosem. Kierowca, który wiezie ludzi i jest za nich odpowiedzialny. Szok.
Mela
12:09, 2026-06-11
Pracownicy ZUS mówią „dość”. W środę odbędzie się straj
To ja się chętnie przyjmę za te panie co są nie zadowolone.
Tomasz
11:14, 2026-06-11
Symboliczna złotówka za parkowanie
Proszę rozliczyć tego cwaniaczka ze zdjęcia za nielegalne parkowanie
Konfiturarz
10:58, 2026-06-11
WYRÓŻNIONE KOMENTARZE
4 3
Czy Pan redaktor może sprawdzić czy ZUS prowadzi rekrutację do pracy w Chrzanowie? Skoro załoga mówi, że sytuacja kadrowa jest tak trudna.
3 0
Sam możesz sprawdzić, a nie angażować do tego kogoś. Rekrutacje są ogłoszone na ogólnopolskiej stronie urzędu z podziałem na oddziały
Pozostałe komentarze
2 4
To ja się chętnie przyjmę za te panie co są nie zadowolone.
3 0
Zatem nie ma na co czekać, tylko wysyłać CV śmiało
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz