W poniedziałek rano w Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie rozpoczęły się negocjacje związkowców Valeo z kierownictwem zakładu.
Trwający od 20 listopada ciągły strajk jest obecnie zawieszony. Natomiast 8 grudnia w urzędzie wojewódzkim związkowcy razem z przedstawicielami kierownictwa Valeo, a także starostą chrzanowskim i burmistrzem będą prowadzić negocjacje w sprawie porozumienia.
Według wstępnych ustaleń, jakie podpisano jeszcze w listopadzie, pracodawca nie będzie pociągał do odpowiedzialności ani pracowników, ani WZZ Sierpień 80, ani nie będzie obarczał ich kosztami za blokowanie zakładu. Do 10 grudnia pracodawca zobowiązał się do wypłaty bonusu świątecznego w wysokości 1000 zł (brutto), a związkowcy zobowiązali się nie blokować zakładu w trakcie trwania rozmów. Negocjacje w sprawie wynagrodzeń maja się skończyć podpisaniem porozumienia nie później niż do 23 grudnia 2025 r.
- Jeśli do 23 grudnia nie spiszemy porozumienia płacowego - strajkujemy dalej – zapowiadają związkowcy.
W poniedziałek rano biuro prasowe Valeo wystosowało oświadczenie. Publikujemy je w całości:
- Jesteśmy zdeterminowani, by osiągnąć porozumienie w nadchodzących negocjacjach – zapowiedziano.
Oświadczenie Valeo:
Dziś, 8 grudnia 2025 r., rozpoczynają się rozmowy między kierownictwem Valeo a reprezentantami chrzanowskich związków zawodowych, prowadzone pod auspicjami Wojewody Małopolskiego. Naszym celem jest przywrócenie poczucia bezpieczeństwa pracowników oraz odbudowa zaufania wśród naszych klientów i kluczowych partnerów, przy jednoczesnym zapewnieniu długoterminowej konkurencyjności naszych zakładów w Polsce.
Zdajemy sobie sprawę, że ostatnie tygodnie były trudne i wielu pracowników jest zaniepokojonych o swoją przyszłość. Naszym priorytetem jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia dla wszystkich osób we wszystkich naszych zakładach. Szanujemy prawo do strajku. Jednocześnie działania, które blokują bezpieczny dostęp do zakładu i zakłócają dostawy, nie mogą być kontynuowane. Zawieszenie blokady uzgodnione 24 listopada br. otworzyło przestrzeń do konstruktywnych rozmów i w naszym przekonaniu jest to krok w kierunku deeskalacji.
Do dzisiejszych rozmów dotyczących zakładu w Chrzanowie przystępujemy w dobrej wierze, gotowi na otwarty i konstruktywny dialog. Będziemy nadal honorować już podjęte zobowiązania i omawiać rozwiązania na rok 2026, które pozwolą fabryce w Chrzanowie na zrównoważone funkcjonowanie. Jesteśmy przekonani, że dzięki wzajemnemu szacunkowi i partnerstwu możemy znaleźć rozwiązanie, które będzie służyć najlepszym interesom wszystkich naszych pracowników i zabezpieczy przyszłość zakładów Valeo w Polsce.
Dziękujemy Wojewodzie Małopolskiemu za umożliwienie dzisiejszego spotkania w siedzibie urzędu. Nasze zaangażowanie w Polsce pozostaje niezmienne: razem możemy przywrócić standardowe funkcjonowanie, odbudować zaufanie i zapewnić silną przyszłość zakładu.
Biuro prasowe Valeo w Polsce

20.04.2026
OSŁONY okienne na wymiar, Tel. 731-496-146.

18.04.2026
OFERUJĘ budowę indywidualnie dostosowanych domków ...

25.03.2026
MALOWANIE, gładź bezpyłowa, regipsy, panele podłog...
Spór o mieszkania SIM w Chrzanowie
Trzeba być niezłym frajerem żeby zapłacić więcej niż za mieszkanie na własność.
Adam
18:25, 2026-05-21
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Przypominam że państwo nigdy nic nie daje zadarmo . Ani samorządy jednemu dadzą a innym muszą zabrać więc ciemnoty ludzie maciaszek nie wciskaj
Yoop
18:22, 2026-05-21
2080 mieszkańców zawalczyło o wakacje marzeń
Brawo za pomysł. Każdy pomysł zatrzymywania mieszkańców pożądany. Robert, jesteśmy z i za Tobą!
Endriu
17:10, 2026-05-21
Komu burmistrz Alwerni umorzyła podatek za ubiegły rok
Poprosimy o zestawienie z każdej z gmin naszego powiatu, bo w małej Alwerni skala zdecydowania mniejsza niż w Trzebini i Chrzanowie, a ponoć jest tam co czytać
Jerry
17:09, 2026-05-21
WYRÓŻNIONE KOMENTARZE
9 10
Wyłapywać, zwalniać, karać osoby, strajkujące. Ja pracuję i sobie chwalę. Komuś się nie podob, to może sobie nowej pracy poszukać. Tutaj nikt nikogo nie trzyma na siłę! Pracować się im nie chce to strajkują.
5 4
To sobie pracuj, bo chyba nie widziałeś jak się normalnie pracuje i za normalną stawkę, wyzysk za minimalną , w Polsce dalej jest system pracy z rodem z XIX w . Gdy wyjechałem za granicą zrozumiałem i otworzyło mi oczy jak się powinno pracować szacunkiem do pracownika i godna stawka .
5 5
widać kierownictwo valeo próbuje sił na przełomie, w Polsce jesteśmy tu sie za miske ryżu nie pracuje, a valeo stać na wyższe płace o to chodzi. Stać was, jak nie to bierzcie roboty do pracy a nie zywych ludzi.
2 0
niebieski do roboty a nie faja na palarni
3 3
Ty normalny jesteś ? czy tylko udajesz *%#)!& .Jak pracodawca powie ci że od dziś pracujesz za michę żarcia to też będziesz pracował ? Napisz uczciwie ile zarabiasz za miesiąc pracy bez godzin nadliczbowych i wszystko się wyjaśni.
9 4
Powiem krótko: wywalić z zakładu tą 40-kę nierobów związkowców. Tylko judzą.
Pozostałe komentarze
5 5
Zawsze trzeba walczyć o swoje w grupie siła 🔥🔥👍tylko zawsze znajdą się lapsy 💩💩
5 3
Zaorać Valeo.
6 1
naprawdę zwolnijcie tych nierobów. *%#)!& że robią za miskę ryżu. To się olera zwolnij. Załóż człeku własną działalność a nie przeszkadzaj innym pracować. Bo to grono tzw. strajkujących, to znane w Valeo nieroby, rozrabiacze. I to jest FAKT mili Czytelnicy.
2 2
Napiszcie ile zarabiają
2 1
tyle co kot napłakał w czterech brygadach to jest totalnie poj.... no chyba że kawaler i pasuję ci siedzenie w każdy weakend na zakładzie za te marne 4 tysie w sumie chrzanów tanie miasto wynajem tani hehe
2 0
Każdy wie że 3/4 strajkujących to największe nieroby na zakładzie. Codziennie w rozmowach koleżeńskich narzekają itp a potem jak przyjdzie przełożony to gadka "tak panie kierowniku", "oczywiście panie kierowniku"
0 0
6800 zl na grabe.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przelom.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz