90 proc. głosujących w referendum pracowników chrzanowskiego Valeo opowiedziało się za strajkiem. We wtorek dostali od pracodawcy pismo.

W poniedziałek WZZ Sierpień 80 podał oficjalne wyniki referendum prowadzonego w zakładzie. Wzięło w nim udział ponad 50 proc. załogi, z czego ponad 90 proc. zagłosowało za strajkiem.

Związkowcy przekazali pracodawcy tę informację, zaznaczając, że liczą na negocjacje. Dali dyrekcji czas do końca tygodnia na podjęcie rozmów.

- Naszym celem nie jest strajk, ale wyegzekwowanie postulatów płacowych. Cały czas liczymy na porozumienie. Strajk będzie ostatecznością – podkreślała Katarzyna Jamróz przewodnicząca WZZ Sierpień 80.

We wtorek pracodawca przesłał pracownikom na maile oświadczenie. Przedstawiciele spółki wyjaśniają powody, dla których realizacja postulatów związkowych jest obecnie niemożliwa. Podkreślają, strajk może pogłębić trudną sytuację finansową, a firma już ponosi znaczne straty. W stanowisku podkreślono, że trudności nie dotyczą wyłącznie Valeo, ale całego sektora.

Jak można przeczytać w oświadczeniu, pracodawca przypomina, że w marcu 2025 roku spółka podpisała porozumienie płacowe z NSZZ „Solidarność” (drugi związek zawodowy działający w Valeo), w wyniku którego od kwietnia i lipca tego roku wprowadzono podwyżki dla pracowników produkcyjnych oraz biurowych, a także zmodyfikowano zasady bonusu „na bardziej korzystne dla pracowników”.

„Szanujemy prawo pracowników do legalnego strajku i przypominamy, że osoby decydujące się na udział w akcji strajkowej mają obowiązek poinformować o tym swojego przełożonego. Zgodnie z przepisami udział w strajku wiąże się z utrata prawa do wynagrodzenia za ten okres, a także ze zmniejszeniem premii (...)” - czytamy w piśmie.

W oświadczeniu zarząd Valeo odnosi się także do sformułowań używanych przez przedstawicieli „Sierpnia 80”. Uważa, że uderzają w dobre imię firmy i jej załogi.

„Pojawiające się określenia, takie jak „obóz pracy”, są nie tylko krzywdzące i oderwane od rzeczywistości, ale godzą również w dobre imię firmy oraz wszystkich pracowników, którzy od lat z zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki. Nasz zakład to miejsce pracy wielu rodzin – małżeństw, rodziców i dzieci – dlatego tym bardziej powinniśmy dbać o wzajemny szacunek i wspólne dobro” - można przeczytać w oświadczeniu.

Jak podkreślają związkowcy Sierpnia 80, do końca tygodnia są gotowi rozmawiać z pracodawcą. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, ogłoszą termin strajku.

Postulaty które przedstawia związek zawodowy „Sierpień ’80”: 

• Przyznanie wszystkim pracownikom Spółki podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 1000 zł do podstawy wynagrodzenia.
• Wprowadzenie w spółce dodatku stażowego w wysokości 8 proc. liczonego od minimalnego wynagrodzenia dla pracowników ze stażem do 5 lat oraz 1 proc. za każdy rok pracy powyżej 5 lat w oddziale Valeo Lighting Systems w Chrzanowie
• Przyznanie podwyżki wysokości dodatku za pracę w systemie czterobrygadowym z kwoty 280 zł do kwoty 600 zł