Nie masz konta? Zarejestruj się

Zgłoś komentarz do moderacji

Następujący komentarz zostanie przekazany do moderacji:
Panowie zaden trener ktory przyjdzie nie bedzie teraz stawial na mlodziez czy na wychowankow, istnieje w polskiej pilce takie cos jak presja wyniku czyli to ze na przykladzie z terazniejszej chwili, przychodzi trener Szopa ktory ma kontrakt do konca rundy jesiennej czyli musi miec dobre wyniki i zbierac punkty bo inaczej po jesieni wyleci, wiec nie mysli o tym zeby grac mlodziezowcami tylko woli rotowac ogranymi zawodnikami zeby oni dali mu wieksze szanse na wygrana a w razie sukcesu zostanie przedluzony kontrakt np do konca sezonu, czyli polowa sukcesu juz jest. Po rundzie jesiennej i przepracowanej zimie przychodzi runda wiosenna wiec trzeba myslec o utrzymaniu, wiec tez nie mozna ryzykowac grania mlodymi bo jeszcze zawala mecz i na koniec sezonu braknie punktow bedzie spadek. Druzyna spadnie do IV ligi a trener wyleci z klubu. Trenera w klubie nie bedzie, klub w IV lidze a mlodziezowcy? Dalej w tym samym miejscu nie ograni, zfrustrowani i pewnie albo zrezygnuja z gry albo odejda do innego klubu w okregowce albo nizej. I tak sie kolo zamyka i karuzela sie kreci. Recepta wg mnie jest jedna, aby wprowadzic inny system wprowadzania mlodziezowcow do skladu druzyny a mianowicie: Ekstraklasa i I liga - 1 mlodzieżowiec na boisku, II liga - 2, III liga - 3, IV liga i nizej - 4. Sprobowac taki system przez 2-3 sezony i zobaczylibysmy co by sie z tego urodzilo a napewno nie wyszloby to na szkode. Tylko gdyby nie ta presja na wynik ...

Napisany przez kibic, 29.09.2017 21:34

W powodzie zgłoszenia wpisz jak najwięcej informacji. Możesz pozostawić do siebie numer kontaktowy.
Wysyłając zgłoszenie, zgadzasz się z postanowieniam regulaminu dotyczącymi zbierania, przechowywania oraz przetwarzania danych.
Twoje zgłoszenie zostaje wysłane z adresu IP: 3.141.30.162 / ec2-3-141-30-162.us-east-2.compute.amazonaws.com
Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)